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有关终止劳动合同模板经典版8篇

篇1

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同关系，并达成如下协议条款：

一、终止劳动合同的原因及依据

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，同意终止本劳动合同。终止原因为：[具体终止原因，如期限届满、双方协商一致、劳动者辞职等]。

二、双方的权利与义务

1.甲方应当支付乙方的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬至终止日，并确保符合国家法律法规及企业内部的规章制度。

2.对于乙方在甲方工作期间所欠缴的社会保险、住房公积金等费用，甲方应当按照国家有关规定予以缴纳或补偿。

3.甲乙双方应当就解除或终止劳动合同后的经济补偿问题进行协商并达成协议。具体补偿办法及金额依照《劳动合同法》的有关规定执行。

4.乙方应当配合甲方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还、证件退还等。

5.双方应保守彼此的商业秘密，未经对方许可，任何一方不得泄露。

三、保密义务与竞业限制

乙方在离职后一定期限内（具体期限视岗位而定），应当履行对甲方的保密义务，不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争行为或到与甲方有竞争关系的单位工作。具体条款按照《保密协议》及《竞业限制协议》执行。

四、违约责任及纠纷解决方式

如甲乙双方因履行本协议发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

五、其他事项

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的规章制度执行。法律、法规有规定的，从其规定。

六、协议生效及终止时间

本协议自双方签字（盖章）之日起生效，至乙方办理完离职手续后自动终止。在乙方办理完离职手续之前，本协议的条款对双方继续有效。

甲方（用人单位）（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人或授权代表（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（劳动者）（签字）：[手写签名]

日期：XXXX年XX月XX日

---以上为终止劳动合同协议书的经典模板---

篇2

终止劳动合同协议书

甲方（用人单位）：[甲方公司名称]

地址：[甲方公司地址]

乙方（劳动者）：[乙方姓名]

性别：[乙方性别]

身份证号码：[乙方身份证号码]

住址：[乙方具体住址]

鉴于以下原因，甲乙双方经协商一致，决定终止双方之间的劳动合同关系，并达成如下协议条款：

一、终止劳动合同的事由及依据

双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，以以下原因终止劳动合同：[具体事由，如期限届满、协商一致等]。

二、终止劳动合同的日期

双方同意，自本协议签署之日起，双方之间的劳动合同关系正式终止。原劳动合同规定的所有条款和条件至此不再执行。

三、双方权利义务的清算与结算

1.乙方应完成的工作交接事项及期限：[具体事项]。

2.甲方应支付的工资、奖金、津贴、补贴等劳动报酬的结算与支付期限：[支付计划与期限]。

3.乙方享有的各项福利及公司利益处理方式：[处理方式]。

4.其他需要结算的事项及处理方式：[其他事项及处理办法]。

四、保密义务及竞业限制条款

乙方在离职后应继续履行其在职期间所承担的所有保密义务，包括但不限于对公司商业秘密、技术秘密、客户信息的保密。乙方离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相冲突的其他公司从事相同或类似的业务。若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。

五、违约责任及处理办法

若甲乙双方中任何一方违反本协议中的任何条款，均应承担违约责任。违约方应赔偿对方因此所受的实际损失。

六、争议解决方式

如因本协议的解释或履行发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

[其他需要约定的具体事项]

八、附则

本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议的所有内容均为双方协商一致的结果，不