原创力文档- 1、本文档共5页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
规章制度的标准
建立流程与方法
版权所有盗版必究
体系究竟是怎么搭建的《员工手册及规章制度的建立和注意事项》
员工关系碎片知识+
绩效体系薪酬体系
体系他人体系
三茅人力资源网
版权所有盗版必究
规章制度建立的流程《员工手册及规章制度的建立和注意事项》
目录体系制度模板
内容填写查漏补缺
查漏补缺矫正错误
矫正错误
三茅人力资源网
版权所有盗版必究
规章制度建立的流程《员工手册及规章制度的建立和注意事项》
定清楚员工手册的背搞清楚员工手册的作理清楚员工手册涉及
景—地区及行业用和目的—前言的内容分类—目录
查清楚员工手册涉及检清楚员工手册的瑕分清楚员工手册生效
的法规—国家、地方、疵—是否遗漏、是否步骤—民主程序+合
行业规定冲突、是否多变理合法+告知
三茅人力资源网
《员工手册及规章制度的建立和注意事项》
谢谢观看
三茅人力资源网
诚信坚守品质只做对HR有益的事
三茅人力资源网
版权所有盗版必究
文档评论（0）