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虚拟股权激励协议模板经典版5篇
篇1
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲方为鼓励员工长期工作热情和提升公司竞争力,愿意授予乙方虚拟股权激励;乙方愿意接受甲方的虚拟股权激励并为公司长期发展做出贡献。经双方友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
甲方通过授予乙方虚拟股权,激发其工作热情,提高乙方在公司的忠诚度,共同实现公司的长期发展目标。本协议旨在明确双方的权利和义务,规范虚拟股权激励的授予、管理和行使。
二、虚拟股权的授予
1.甲方根据乙方的岗位、绩效表现及公司需求,决定授予乙方虚拟股权的数量和比例。
2.虚拟股权的授予期限及具体比例按照公司相关政策执行。
3.乙方获得的虚拟股权不具有公司股份的所有权,但可享受公司利润分配等与股份相关的权益。
三、虚拟股权的管理与行使
1.虚拟股权的管理由甲方负责,乙方应遵守甲方的相关规定和制度。
2.乙方只能在公司内部行使虚拟股权,不得转让或用于其他用途。
3.乙方行使虚拟股权的具体方式按照公司相关政策执行。
四、双方的权利与义务
1.甲方的权利与义务:
(1)按照公司政策决定虚拟股权的授予和管理;
(2)对乙方行使虚拟股权的情况进行监督;
(3)确保乙方行使虚拟股权的合法权益。
2.乙方的权利与义务:
(1)享有公司利润分配等与股份相关的权益;
(2)遵守甲方的相关规定和制度,不得擅自转让或用于其他用途虚拟股权;
(3)为公司长期发展做出贡献。
五、虚拟股权的变更与终止
1.甲方可根据公司发展需要及乙方的工作表现,对虚拟股权进行调整。
2.乙方在离职、退休或其他特定情况下,持有的虚拟股权将自动终止。具体按照公司相关政策执行。
3.若乙方违反公司规定,甲方有权取消其持有的虚拟股权。
六、争议解决与法律适用
1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.若双方在履行本协议过程中发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方(公司):___________________(盖章)
法定代表人:___________________(签字)
乙方(员工):___________________(签字)
日期:___________________年_______________月_______________日签约地点:___________________
(以下空白留作双方盖章)__________。
篇2
甲方(公司):___________________
乙方(员工):___________________
鉴于甲方为一家合法注册的公司,乙方是甲方的正式员工,为激励乙方更好地为公司发展做出贡献,甲方决定授予乙方虚拟股权激励。经双方友好协商,达成以下协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲、乙双方在股权激励计划中的权利和义务,确保虚拟股权的顺利发行、管理与转让,实现公司与员工的共同发展。
二、虚拟股权定义与性质
1.虚拟股权是甲方为了激励员工而设立的一种权益,不代表现实股权,不具有公司股份的物权属性。
2.乙方持有的虚拟股权,不具有公司决策权、分红权及股份转让权等实体权利。
三、授予与分配
1.甲方根据乙方的工作表现、能力、职位等因素,决定授予乙方的虚拟股权数量。
2.虚拟股权的分配以甲方内部审批为准,具体数量在协议附件中列明。
四、权利义务
1.甲方有权对虚拟股权进行调整,包括但不限于调整授予数量、分配比例等。
2.乙方应遵守甲方的各项规定,履行工作职责,努力为公司创造价值。
3.乙方在职期间,享有因持有虚拟股权而获得的分红权。
4.乙方离职后,虚拟股权自动失效,甲方有权进行处置。
五、管理与行使
1.甲方负责虚拟股权的管理,包括登记、调整、处置等。
2.乙方持有的虚拟股权,可通过公司内部平台进行查看与管理。
3.乙方在职期间,可根据虚拟股权数量享有相应的分红权,具体分红方案由甲方根
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