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教师招聘考试的聘用合同7篇

篇1

甲方：[学校名称]

地址：[学校具体地址]

法定代表人：[校长姓名]

联系方式：[联系电话]

乙方：[受聘教师姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系方式：[联系电话]

鉴于甲方需要招聘教师从事教育教学工作，乙方具备相关资格和能力，愿意受聘于甲方，双方经平等协商，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任[岗位名称及级别]一职，从事教育教学及相关的研究工作。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成教育教学任务，提高教学质量。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪酬待遇

1.乙方在聘用期间享受甲方规定的薪酬及福利待遇。

2.具体薪酬标准、支付方式及时间等按照甲方的规定执行。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的教育教学计划，认真备课、上课、辅导、考核学生。

2.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、研讨活动，不断提高自己的教育教学水平。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，履行甲方规定的其他职责。

五、考核与奖惩

1.甲方定期对乙方进行工作考核，考核内容包括教育教学工作、师德师风等方面。

2.乙方在聘用期间表现优秀，甲方应给予相应的奖励；表现不佳，甲方应给予相应的惩处。

3.乙方在聘用期间存在严重违反甲方规定的情形，甲方有权解除本合同。

六、保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的带薪休假、寒暑假等福利待遇。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方在试用期内经证明不符合聘用条件的，甲方有权解除本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方有权单方解除本合同：

（1）严重违反甲方规定的；

（2）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出拒不改正的。

4.本合同期满或者双方协商一致，可以终止本合同。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任。

2.具体违约责任按照甲方的相关规定执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

法定代表人（签字）：_______________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

（注：以上仅为示范文本，实际合同应根据具体情况进行调整和完善。）

篇2

甲方（聘用单位）：____________________学校

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、工作内容与地点

甲方聘请乙方为从事_______科目教学工作的教师。甲方根据工作需要及乙方的学历、能力和表现等安排乙方在学校的各个学年段进行教学工作。具体工作地点由甲方决定。乙方需按时完成学校规定的教育教学工作任务及其他教育教学相关工作。

二、聘用期限

本次聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，若甲乙双方协商一致，可另行续签合同。

三、工作时间和休息休假

甲方根据教育教学工作需要，安排乙方的工作时间。乙方享受国家规定的法定节假日和寒暑假休息的权利。甲方应保证乙方每周至少休息一天。因工作需要加班的，应依法支付加班工资或安排调休。

四、薪酬待遇与福利

乙方在聘用期间的薪酬待遇按照甲方制定的薪酬管理办法执行，具体标准根据乙方的岗位和工作表现确定。甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方享受寒暑假带薪休假的待遇。甲方根据实际情况向乙方提供必要的福利待遇。

五、双方职责与义务

（一）甲方职责与义务：甲方应依法保障乙方的合法权益，确保乙方在工作