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2024年建筑工种劳动协议格式样本集版A版
本合同目录一览
第一条劳动合同的订立
1.1劳动合同的签订
1.2劳动合同的生效
1.3劳动合同的解除
第二条劳动者的权利和义务
2.1劳动者的权利
2.2劳动者的义务
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.2休息休假
第四条劳动报酬
4.1劳动报酬的确定
4.2劳动报酬的支付
4.3劳动报酬的调整
第五条社会保险和福利
5.1社会保险
5.2福利待遇
第六条劳动保护与劳动条件
6.1劳动保护
6.2劳动条件
第七条职业培训
7.1职业培训的权利和义务
7.2职业培训的内容和方式
第八条劳动合同的变更
8.1劳动合同的协商变更
8.2劳动合同的法定变更
第九条劳动合同的终止
9.1劳动合同的终止条件
9.2劳动合同的终止程序
第十条经济补偿
10.1经济补偿的支付条件
10.2经济补偿的支付标准
第十一条争议解决
11.1劳动争议的解决方式
11.2劳动争议的解决程序
第十二条保密协议
12.1保密信息的范围和内容
12.2保密信息的保护措施
第十三条违约责任
13.1劳动者违约责任
13.2用人单位违约责任
第十四条其他约定
14.1双方的其他约定
14.2合同的修改和补充
第一部分:合同如下:
第一条劳动合同的订立
1.1劳动合同的签订
1.1.2乙方确认,在签订本合同之前,已充分了解甲方的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项,并同意遵守甲方的规章制度。
1.1.3本合同的签订,视为乙方接受甲方的招聘条件,并同意按照本合同的约定履行劳动者义务。
1.2劳动合同的生效
1.2.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。
1.2.2在合同有效期内,甲方不得无故解除劳动合同。如甲方因客观原因需要解除劳动合同,应提前____天通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
1.2.3如乙方在合同期内严重违反甲方的规章制度,甲方有权立即解除劳动合同,且不支付经济补偿。
1.3劳动合同的解除
1.3.1在合同有效期内,乙方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知甲方。
1.3.2甲方提前解除劳动合同的,应提前____天书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿。
1.3.3合同期满,如双方同意续签,应在本合同到期前____天,重新签订劳动合同。
第二条劳动者的权利和义务
2.1劳动者的权利
2.1.1乙方有权按照本合同的约定获得劳动报酬。
2.1.2乙方有权享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
2.1.3乙方有权获得甲方提供的劳动保护条件和职业培训。
2.1.4乙方有权对甲方的工作提出建议和批评,并依法参加和组织工会。
2.2劳动者的义务
2.2.1乙方应按照甲方的要求,完成规定的工作任务。
2.2.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。
2.2.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
2.2.4乙方在合同期内,不得在其他单位兼职,影响甲方的工作。
第三条工作时间与休息休假
3.1工作时间
3.1.1乙方每周工作时间____小时,每周休息日____天。
3.1.2乙方应按照甲方的要求,参加必要的加班工作,加班工资按国家规定支付。
3.2休息休假
3.2.1乙方享受国家规定的法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
3.2.2乙方休假期间,甲方应支付乙方相应的工资。
第四条劳动报酬
4.1劳动报酬的确定
4.1.2乙方的工作绩效奖金、加班工资、津贴等,按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩计算。
4.2劳动报酬的支付
4.2.1甲方每月按时支付乙方工资,如遇特殊情况,需延迟支付的,应提前通知乙方,并支付乙方相应的利息。
4.2.2甲方不得克扣、拖欠乙方工资。如甲方违反此规定,乙方有权要求甲方支付工资和经济补偿。
4.3劳动报酬的调整
4.3.1在合同有效期内,甲方根据经营状况和市场行情,可以调整乙方的工资待遇。
4.3.2甲方调整乙方工资待遇的,应提前____天通知乙方,并经乙方同意。
第五条社会保险和福利
5.1社会保险
5.1.1甲方应按照国家的规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.1.2乙方应按照国家的规定,缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
5.2福利待遇
5.2.1乙方享受国家规定的带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。
5.2.2乙方因病、非因工负伤需要休息的,按照国家的规定享受病假待遇。
5.2.3甲方为乙方提供必要的劳动保护设施
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