- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年教务管理岗位劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(学校)
1.2乙方(教务管理岗位员工)
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位及职责
3.2乙方的日常工作内容
第四条工作时间
4.1工作时间安排
4.2休息日及节假日安排
第五条劳动报酬
5.1乙方的薪酬结构
5.2乙方薪酬的发放时间及方式
第六条福利待遇
6.1乙方享受的福利待遇
6.2福利待遇的具体内容
第七条劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施
7.2乙方应遵守的安全操作规程
第八条培训与发展
8.1甲方提供的培训机会
8.2乙方的职业发展规划
第九条保密协议
9.1乙方应遵守的保密规定
9.2保密协议的具体内容
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更的条件及程序
10.2合同解除的条件及程序
第十一条违约责任
11.1违约方的责任
11.2违约方的赔偿责任
第十二条争议解决
12.1双方争议的解决方式
12.2争议解决的程序
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定事项
13.2约定事项的具体内容
第十四条合同的生效、修改和终止
14.1合同的生效条件
14.2合同的修改程序
14.3合同的终止条件及程序
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
第二条合同期限
2.1合同起始日期为2024年1月1日。
2.2合同终止日期为2025年12月31日。
第三条工作内容
3.1乙方的工作岗位为教务管理岗位,岗位职责包括但不限于:
(1)负责课程安排、教学资源管理等工作;
(2)协助教师进行教学活动,保证教学秩序;
(3)对学生进行教务指导,解答学生疑问;
(4)完成学校交办的其他教务管理工作。
3.2乙方的日常工作内容包括:
(1)按时完成课程安排及教学资源管理工作;
(2)积极参与教师教学活动,协助教师提高教学质量;
(3)为学生提供教务指导,提高学生满意度;
(4)遵守学校规章制度,维护学校形象。
第四条工作时间
4.1工作时间安排为每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时。
4.2休息日及节假日安排按照国家法定节假日及学校相关规定执行。
第五条劳动报酬
5.1乙方的薪酬结构包括基本工资、绩效工资及各项补贴。
5.2乙方薪酬的发放时间及方式为每月5日前发放上月工资。
第六条福利待遇
6.1乙方享受的福利待遇包括:
(1)五险一金;
(2)带薪年假;
(3)定期体检;
(4)培训及晋升机会。
6.2福利待遇的具体内容按照学校相关规定执行。
第七条劳动保护
7.1甲方应提供的劳动保护措施包括:
(1)提供安全的工作环境;
(2)提供必要的劳动防护用品;
(3)定期进行安全培训。
7.2乙方应遵守的安全操作规程包括但不限于:
(1)正确使用劳动防护用品;
(2)遵守生产安全规章制度;
(3)发现安全隐患及时报告。
第八条培训与发展
8.1甲方提供的培训机会包括:
(1)新员工入职培训;
(2)专业技能培训;
(3)管理能力提升培训。
(1)入职后一个月内,完成新员工入职培训;
(2)根据岗位需求,定期参加专业技能培训;
(3)根据个人发展需求,申请参加管理能力提升培训。
第九条保密协议
9.1乙方应遵守的保密规定包括:
(1)不得泄露学校内部文件、资料及教师、学生的个人信息;
(2)不得泄露学校的商业秘密、教学方法及科研成果;
(3)不得利用学校资源从事与工作无关的活动。
9.2保密协议的具体内容详见附件。
第十条合同的变更与解除
10.1合同变更的条件及程序:
(1)合同变更需双方协商一致;
(2)变更事项应以书面形式签订补充协议;
(3)补充协议自双方签字盖章之日起生效。
10.2合同解除的条件及程序:
(1)合同解除需双方协商一致;
(2)解除合同应以书面形式通知对方;
(3)合同解除后,乙方应按照甲方要求办理相关手续。
第十一条违约责任
11.1违约方的责任:
(1)违反合同约定的,违约方应承担相应的法律责任;
(2)违约方给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
11.2违约方的赔偿责任:
(1)违约方应按照甲方实际损失金额赔偿;
(2)赔偿金额无法确定的,双方可协商确定赔偿金额。
第十二条争议解决
12.1双方争议的解决方式:
(1)双方应通过友好协商解决争议;
(2)协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
12.2争议解决的程序:
(1)双方在争议发生后,应及时沟通,交换意见;
(2)双方可聘请专业调解机构进行调解;
(3)调解不成的,按照诉讼程序解决争议。
第十三条其他约定
13.1双方的其他约定事项
文档评论(0)