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实用的劳动合同模板下载8篇

篇1

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_______________________

地址：________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行以下工作时间制度：_______________________________（如标准工时制、综合计算工时工作制或不定时工作制）

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_____________________元/月。

2.甲方根据企业经营效益、当地物价水平和政府发布的工资指导线等情况，依法确定和调整乙方的工资水平。

3.甲方支付工资的方式为：_____________________（如月薪、年薪等）

4.甲方每月___日前后以法定货币足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全生产教育和培训，增强乙方的安全生产意识和自我保护能力。

3.乙方应严格遵守各项安全操作规程。

七、保密和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.在劳动合同解除或终止后的一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。

八、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方应按照法律规定的情况变更、解除和终止劳动合同。

2.劳动合同解除或终止时，乙方应办理工作交接等相关手续。

九、违约责任

甲乙双方应按照本合同的约定履行义务，任何一方的违约行为均应承担相应的法律责任。

十、其他约定事项

_____________（此处可添加其他需要约定的内容）

十一、争议解决方式

劳动合同履行过程中发生的劳动争议，双方应通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

十三、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：_______________身份证号码：_____________________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日 盖章处请加盖骑缝章以确保合同完整性及法律效力。

篇2

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

注册地：