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2024年劳务派遣合同书范本6篇
篇1
甲方（派遣单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：__________________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：__________________________
丙方（劳务人员）：__________________
性别：______________________________
身份证号码：________________________
联系电话：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳务人员至乙方从事劳务事宜达成如下协议：
一、合同期限及派遣内容
1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.派遣期限：自合同签订之日起至合同终止日止。
3.派遣岗位及人数：甲方派遣丙方至乙方从事________________岗位工作，人数共______人。
二、工作条件及劳动报酬
1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.丙方的月工资按照乙方的工资制度执行，具体为_______元/月。乙方应按月足额支付丙方的工资，不得拖欠。
3.除基本工资外，丙方享有与乙方员工相同的福利待遇。
4.乙方应根据工作需要，为丙方提供相应的劳动保护用品。
三、甲方的权利和义务
1.甲方有权了解乙方使用丙方的情况，并应配合乙方做好劳务管理工作。
2.甲方应确保派遣的劳务人员符合乙方的岗位要求，不得隐瞒真实情况。
3.甲方应负责丙方的岗前培训和在职培训，提高丙方的劳动技能。
4.甲方应按时足额收取丙方的劳务费用，并承担丙方的社会保险费用等。
四、乙方的权利和义务
1.乙方有权对丙方进行工作指导、管理及考核，并将考核结果通知甲方。
2.乙方应为丙方提供必要的工作条件，保障丙方的工作安全和身体健康。
3.乙方应按照约定向甲方支付劳务费用。
4.乙方应对丙方进行必要的岗前培训，以便丙方能胜任所担任的岗位工作。
五、丙方的权利和义务
1.丙方有权享受乙方提供的劳动保护和福利待遇。
2.丙方应遵守乙方的劳动纪律和规章制度，服从乙方的管理。
3.丙方应完成乙方安排的工作任务，如不能胜任工作，乙方有权调整岗位或安排其他工作。
4.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和派遣安排。
六、合同的变更、解除和终止
1.合同签订后，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应经三方协商一致后书面变更。
2.合同的解除和终止应遵循法律法规的规定，并由三方协商一致后书面确认。
篇2
甲方（派遣单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：__________________________
乙方（用工单位）：___________________
地址：_______________________________
法定代表人：_______________________
联系电话：__________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务事宜签订本合同，以资共同遵守。
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，经双方协商一致可以续约。
二、劳务派遣人员数量及派遣期限
甲方按照乙方需求派遣______名劳动者到乙方工作，派遣期限自______年______月______日至______年______月______日。派遣期限可根据实际工作需要适当延长或缩短，但需在双方协商
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