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文职聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方根据工作需要，聘用乙方在__________岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，完成相应的工作任务。具体工作内容包括但不限于办公室事务处理、文件资料管理、行政事务协调等。

二、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为___年。合同期满后，根据双方意愿，可另行签订聘用合同。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定工作时间上下班，执行标准工时制。如遇工作需要加班，应按照规定支付加班工资或安排调休。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

四、薪酬及福利待遇

1.薪酬：甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币________元（税前）。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

3.其他福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，认真履行岗位职责。

2.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。如有特殊情况，应提前向甲方报告。

3.乙方应保护甲方的财产和资料，未经允许不得擅自泄露或外借。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得损害甲方的利益。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方可以根据工作需要，调整乙方的工作岗位和工作地点。

3.乙方如有违反甲方规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权解除合同。

4.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定。任何一方违反约定的，应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式由双方协商确定。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

乙方（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款。

一、聘用岗位与人数

甲方因工作需要聘用乙方为甲方文职人员，聘用岗位为______________________，聘用人数为______名。

二、聘用合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期满经考核合格，继续履行聘用合同；不合格的甲方终止合同，不保留经济补偿。试用期内乙方可随时提出解除劳动合同申请。合同期满前经双方协商一致可续签合同。若甲方未提出终止合同或签订新合同意向书，乙方在本合同期满时继续留任。若乙方在合同期内有严重违纪行为或工作表现不佳，甲方可随时提出单方面解除劳动合同并终止合同关系。合同期满后，如双方不再续签合同，乙方应在规定时间内搬离公司宿舍及场地。

三、工作职责与义务

篇3

甲方（聘用单位）：__________________

地址：__________________________________

法定代表人：__________________________

联系电话：____________________________

乙方（受聘人）：______________________

性别：______________________________

身份证号码：__________