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薪酬的级差与
档差设计实操
全景逻辑
宽带薪酬的几种情况
高度重叠部分重叠无重叠混合重叠
一个优秀的宽带薪酬曲线
450,000
400,000
350,000
300,000
1、平滑曲线250,000
2、级别越高越陡（高级别级差大）200,000
3、级别越高级别跨度越大150,000
4、级别间有重叠100,000
5、R方值合适50,000
0
12345678910111213
薪酬矩阵表（等级工资表）示例
1档2档3档4档5档6档7档8挡9档
1级190022252550287532003525385041754500
2级260030003400380042004600500054005800
3级390043004700510055005900630067007100
4级500055006000650070007500800085009000
5级560064007200800088009600104001120012000
6级780086009400102001100011800126001340014200
7级92001040011600128001400015200164001760018800
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