健身房工作人员合同6篇.docx

健身房工作人员合同6篇

篇1

甲方（健身房）：_________________

乙方（工作人员）：_______________

鉴于甲方需要雇佣工作人员从事健身房相关服务工作，乙方具备从事该工作的能力和技能，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行健身房工作人员职责，包括但不限于接待顾客、销售会员卡、解答顾客咨询、维护健身房秩序等。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持工作场所的整洁卫生，爱护甲方的财产和设备。

3.乙方应服从甲方的管理，积极配合甲方开展业务活动，尽职尽责地完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间及休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据健身房的实际情况安排。

2.休息休假：乙方享有国家法律规定的休息休假权利，具体休假时间由甲方根据工作需要安排。

三、薪酬待遇及支付方式

1.薪酬：乙方的基本工资为____元/月，具体薪酬标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.奖金及福利：乙方享有国家规定的五险一金及甲方规定的奖金、福利等。

3.支付方式：甲方每月以货币形式支付乙方的工资，支付日期为每月的____日。

四、合同期限及续签

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同到期前，双方可协商续签合同。

五、违约责任及赔偿

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任。

2.若因乙方的工作失误给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.乙方在任职期间不得从事与甲方相竞争的业务，如违反此约定，乙方应赔偿甲方的损失。

六、合同的变更、解除及终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中发生争议的，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

甲方（健身房）：_________________（盖章）

地址：_____________________________

法定代表人：_________________________联系电话：_______________________邮箱：_____________________________

篇2

甲方（健身房）：__________________

乙方（工作人员）：__________________

鉴于甲乙双方同意，根据中华人民共和国相关法律规定，为明确双方的权利义务，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的健身房从事______工作。

2.乙方的工作范围包括但不限于健身房服务、课程指导、客户咨询等。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有调整，甲方应提前通知乙方。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬与福利

1.乙方的月薪为人民币______元，甲方应按月支付。

2.乙方享有国家规定的五险一金。

3.其他福利按照甲方的相关规定执行。

五、岗位职责及要求

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，履行岗位职责。

2.乙方应保持良好的服务态度，为客户提供优质的服务。

3.乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。

六、保密义务

1.乙方在工作期间及离职后，应对甲方的商业机密、客户信息等进行保密。

七、违约责任

1.若乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。

八、合同的变更与解除

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更。