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销售大赛评委评分标准

第一篇：销售大赛评委评分标准

个人单项奖评委参考依据：

1，衣着整齐，工牌端正，发型利落。可画淡妆。

2，营业员对各品牌手机功能掌握的程度。

3，营业员对合约机资费标准掌握的程度，对套餐资费掌握的程度

4，使用文名礼貌用语。

5，让顾客感动式的服务态度

6，高超新颖的话语话术

7，快速挖掘顾客购买倾向。

8，引导顾客体验、感受演示机

9，销售过程中是否能够耐心服务，不骄不躁

10，是否能够有效应对顾客拒绝达成销售

11，是否准确有效的消除顾客购买顾虑

12，是否在销售过程中宣传天天手机企业形象。

13，是否能做自己打造良好的销售氛围（让座、倒水….）

销售精英奖评委参考依据：

除以上13点外

是否能否运用多种销售绩效，快速、有效的达成购买协议。能够

运用精炼的话语话术。专业销售高手奖评委参考依据：

除以上13点外

是否掌握专业的产品知识、在销售过程中是否能够展现自己的专

业性。是否能够专业知识与销售绩效相结合。

贴心服务标兵奖评委参考依据：

除以上13点以外

销售及解决客诉过程中是否具有贴心感人的服务态度，是否能够

不厌其烦的解答顾客提出的问题及质疑。

优秀团队奖评选标准

除以上条件外，凸显团队协作合作性，销售及处理客诉问题时是

否能够相互配合优秀精神风貌奖评选标准

除以上条件外

团队口号是否整齐一致

团队口号是否符合公司现状、团队整体氛围是否积极向上、有动

力有目标

店长或营业经理对当日工作是否有规划或总结

第二篇：评分标准(评委)

“与人生对话，我的中国梦”演讲比赛总决赛评分规则

（一）主题演讲

1.主题演讲时限5分钟，采用10分制进行评判，评委评分保留小

数点后一位，总分按去掉一个最高分、一个最低分之后计算。

2.评分标准：

（1）演讲内容：4分。要求演讲内容紧扣主题，主题鲜明、深刻，

格调积极向上，语言自然流畅，富有真情实感。

（2）语言表达：3分。要求脱稿演讲，声音洪亮，口齿清晰，普

通话标准，语速适当，表达流畅，激情昂扬。讲究演讲技巧，动作恰

当。

（3）形象风度：2分。要求衣着整洁，仪态端庄大方，举止自然、

得体，体现朝气蓬勃的精神风貌；上下场致意，答谢。

（4）综合印象：1分。由评委根据演讲选手的临场表现作出综合

演讲素质的评价。

（5）时限控制（扣分）：命题演讲环节每位选手用时控制在3－

5分钟。不符合时限要求者，视具体情况按照规则作出扣分。

（6）演讲稿（扣分）：命题演讲稿内容必须是原创内容，能反映

自己的真情实感，严禁抄袭或者网络下载，若有三分之一以上评委评

定为涉嫌抄袭者，按0分计算。

3．参考评分档：

一档：9.10-9.39；

二档：9.40-9.69；

三档：9.70-9.99

（二）即兴演讲

1.即兴演讲时限2分钟，采用5分制进行评判，评委评分保留小数

点后一位。

2.即兴演讲环节每位选手准备时间2分钟，演讲时限控制在1—2

分钟。

3.评分标准：

口头表达能力很好，内容很丰富，逻辑性强、生动：4-5分

口头表达能力较好，内容丰富，逻辑性较强：3-4分

口头表达能力尚可，内容一般，逻辑性一般：2-3分

口头表达能力稍差，内容较贫乏，逻辑性较差：1-2分

口头表达能力很差，内容很贫乏，逻辑性很差：0-1分

第三篇：大赛评委

经济管理学院第十届模拟招聘大赛评委：

历史与旅游文化学院党总支书记闫廷亮教授

就业指导中心梁飞林老师

经济管理学院党总支书记许云卿副研究员

土木工程学院党总支书记田建良副研究员

教育学院党总支书记李鹏副研究员

政法学院党总支书记孔德播副教授

体育学院党总支书记石建锋副研究员

物理与机电工程学院分党委副书记靳晓英副研究员

化学化工学院党总支书记保庭科副教授