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雇佣锅炉工合同

甲方：

乙方：

甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确

定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协

商，签定本劳动合同,望共同遵守执行。

一、劳动期限：2010年至2011年采暖期

二、工作内容及要求：

1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。

2.乙方必须具有质量技术监督局核发的操作证，做到持

证上岗。

3.严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。做好日运

行情况记录，按时交接班。

4.严格执行学校规定的供暖时间，服从学校管理人员的

安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于65度。

5.在司炉好的同时，经常观察各种设备的运行情况，并

做好记录，一旦发现异常情况，要及时处理，及时汇报，决

不能影响正常供暖。

6.牢固树立节约意识。为学校节约一滴水、一度电、一

斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济处罚。

三、劳动报酬和劳动时间：

1.甲方执行月工资。每人每月600.00元。

2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，

不能因私事影响工作。

3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。

四、合同终止与奖罚

1.本采暖期结束，合同终止。

2.因乙方违反操作程序工作，造成甲方经济损失，发生

安全事故，合同终止，并按有关规定追究其责任。

3.因乙方违反操作程序，工作态度不严谨等原因造成的

自身伤害，责任完全由乙方负责。

4.因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，

经甲方确认一次，罚该组50元。

5.空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗

误工者，发现一次，罚款50元。

6.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次，

罚款50元。

五、其他未尽事宜，双方协商解决。

本合同一式两份，双方各执一份

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

2010年11月10日