2024年暑假期间临时工作劳务协议版.docx

2024年暑假期间临时工作劳务协议版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（雇主）

1.2乙方（雇员）

第二条：工作内容

2.1工作概述

2.2工作时间和地点

2.3工作要求和标准

第三条：劳务报酬

3.1报酬金额

3.2报酬支付方式

3.3报酬支付时间

第四条：合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

第五条：保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

第六条：违约责任

6.1甲方违约

6.2乙方违约

第七条：不可抗力

7.1不可抗力定义

7.2不可抗力处理

第八条：合同的变更和解除

8.1变更条件

8.2解除条件

第九条：争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

第十条：法律适用和管辖

10.1法律适用

10.2管辖法院

第十一条：合同的生效、修改和失效

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同失效

第十二条：其他约定

12.1甲方义务和责任

12.2乙方义务和责任

12.3其他事项

第十三条：附件

13.1工作说明书

13.2其他相关文件

第十四条：签署

14.1甲方代表签署

14.2乙方签署

14.3合同生效日期

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：工作内容

2.1工作概述：乙方同意在2024年暑假期间，为甲方提供临时性工作劳务，具体工作内容见附件一。

2.2工作时间和地点：乙方的工作时间从2024年7月1日开始，至2024年8月31日结束，共计62天。乙方的工作地点位于甲方公司所在地。

2.3工作要求和标准：乙方应按照甲方的要求，完成临时工作，并达到甲方设定的工作标准和质量要求。

第三条：劳务报酬

3.1报酬金额：甲方应支付给乙方的劳务报酬为人民币元整（大写：人民币元整）。

3.2报酬支付方式：甲方通过银行转账的方式，将劳务报酬支付给乙方。

3.3报酬支付时间：甲方应在乙方完成临时工作后10日内，支付全部劳务报酬。

第四条：合同期限

4.1合同开始日期：本合同自双方签署之日起生效。

4.2合同结束日期：本合同于2024年8月31日结束。

第五条：保密协议

5.1保密内容：乙方应对在甲方任职期间接触到的所有商业秘密和机密信息予以保密。

5.2保密期限：乙方的保密义务自乙方离职之日起持续2年。

5.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。

第六条：违约责任

6.1甲方违约：甲方未按约定支付劳务报酬的，应向乙方支付迟延履行违约金，违约金的标准为应付报酬的千分之五。

6.2乙方违约：乙方未按约定完成工作的，应向甲方支付违约金，违约金的标准为合同报酬的百分之十。

第七条：不可抗力

7.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。

7.2不可抗力处理：由于不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，受影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明文件。根据不可抗力的影响，双方协商决定是否继续履行合同或部分履行合同。

第八条：合同的变更和解除

8.1变更条件：在合同履行过程中，如果甲乙双方同意对合同内容进行变更，可以书面形式签订变更协议，经双方签字盖章后生效。

8.2解除条件：在合同履行期间，除非出现不可抗力等法定解除事由，否则任何一方不得单方面解除合同。如一方确需解除合同，应提前30日书面通知对方，并经对方同意。

第九条：争议解决

9.1协商解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

9.2调解解决：如果协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

9.3法律途径：如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条：法律适用和管辖

10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

10.2管辖法院：本合同引起的任何争议，均由甲方所在地的人民法院管辖。

第十一条：合同的生效、修改和失效

11.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同修改：本合同的修改应采用书面形式，经甲乙双方共同签署后生效。

11.3合同失效：本合同在合同期限届满后自动失效。

第十二条：其他约定

12.1甲方义务和责任：甲方应按照合同约定提供工作条件，按时支付劳务报酬，并保证乙方的合法权益。

12.2乙方义务和责任：乙方应按照合同约定完成工作，遵守甲方的规章制度，并保守甲方的商业秘密。

12.3其他事项：本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。

第十三条：附件

13.1工作说明书：详细描述乙方在暑假期间的工作内容、工作时间、工作地点等。

13.2其他相关文件：包括但不限于乙方简历、身份证明文件、健康证明文件等。

第十四条：签署

14.1甲方代表签署