老年人合法权益保护制度.docxVIP

老年人合法权益保护制度.docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

老年人合法权益保护制度

老年人合法权益保护制度

第一章总则

第一条为了维护老年人的合法权益,弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德,构建和谐老龄社会,根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国老年人权益保障法》等相关法律法规,结合本单位的实际情况,制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内部所有老年人,包括退休人员、内部老年人及其家属。

第三条本制度的目的是:

(一)保障老年人依法享有的各项权益;

(二)营造尊老敬老的良好氛围;

(三)提高老年人生活质量,促进老年人身心健康;

(四)维护社会稳定,促进社会和谐。

第四条本制度遵循以下原则:

(一)以人为本,尊重老年人意愿;

(二)全面覆盖,不留死角;

(三)预防为主,处理及时;

(四)教育与惩戒相结合。

第二章权益保障

第五条老年人的合法权益包括但不限于以下内容:

(一)生活照料权:老年人有获得适宜的生活照料的权利,单位应提供必要的生活服务。

(二)健康医疗权:老年人有获得医疗服务和健康保健的权利,单位应协助老年人解决就医问题。

(三)文化教育权:老年人有参与文化教育和学习活动的权利,单位应组织或支持老年人参加各类文化教育活动。

(四)财产权:老年人有权享有自己的合法财产,单位应保障老年人的财产不受侵害。

(五)精神慰藉权:老年人有权获得精神慰藉,单位应关心老年人的心理需求,提供心理疏导服务。

(六)婚姻家庭权:老年人有维护婚姻家庭关系的权利,单位应尊重老年人的婚姻家庭生活。

(七)参与社会活动权:老年人有参与社会活动的权利,单位应鼓励老年人积极参与社会事务。

第六条单位应当采取以下措施保障老年人的合法权益:

(一)建立健全老年人权益保障机制,明确相关部门职责。

(二)定期开展老年人权益调查,了解老年人需求,及时调整保障措施。

(三)对老年人进行法律宣传教育,提高老年人法律意识和维权能力。

(四)设立老年人权益保护热线,为老年人提供咨询和帮助。

(五)加强对老年人物质生活的关心,提供生活补贴和优惠政策。

第七条对侵害老年人合法权益的行为,单位应依法予以查处,维护老年人的合法权益。

第三章服务与保障

第八条单位应建立健全老年人服务保障体系,包括:

(一)生活照料服务:提供饮食、住宿、卫生等基本生活照料。

(二)医疗服务:与医疗机构合作,提供老年人健康管理服务。

(三)文化娱乐服务:组织老年人参加各类文化娱乐活动。

(四)心理咨询服务:为老年人提供心理疏导和咨询服务。

(五)法律援助服务:为老年人提供法律咨询和援助。

第九条单位应定期组织工作人员对老年人进行走访,了解他们的生活状况和需求,及时解决老年人遇到的问题。

第十条单位应建立老年人紧急救助机制,确保老年人遇到突发情况时能得到及时救助。

第四章监督与管理

第十一条单位应设立老年人权益保护工作领导小组,负责本制度的组织实施和监督管理。

第十二条老年人权益保护工作领导小组应定期召开会议,研究解决老年人权益保障工作中的重大问题。

第十三条单位应加强对老年人权益保障工作的监督检查,对违反本制度的行为进行严肃处理。

第十四条单位应将老年人权益保障工作纳入年度考核,对表现突出的单位和个人给予表彰和奖励。

第五章法律责任

第十五条任何单位和个人违反本制度,侵害老年人合法权益的,依法承担相应的法律责任。

第十六条单位工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊,造成老年人合法权益受损的,依法给予行政处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

第六章附则

第十七条本制度由单位负责解释。

第十八条本制度自发布之日起施行。

(注:本制度仅为模板,具体内容应根据实际情况进行调整。)

文档评论(0)

一叶无双 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档