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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：（全称）

地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

乙方（劳动者）：（全称）

身份证号码：（身份证号码）

通讯地址：（详细地址）

联系电话：（电话号码）

鉴于甲方愿意雇佣乙方，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、合同期限

1.本劳动合同期限为（固定期限/无固定期限），自（起始日期）至（终止日期）。

2.双方同意，合同期满后，如双方均未提出终止或解除合同，本合同自动续约（一年/一年）。

二、工作内容

1.甲方雇佣乙方担任（职位名称），主要工作职责为（工作职责描述）。

2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，服从甲方的工作安排和管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过（小时），每周休息日为（休息日）。

2.乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按照乙方的职务、工作性质和工作量，向乙方支付合理的工资待遇。

2.乙方工资构成为（基本工资+绩效奖金+其他补贴）。

3.甲方按时足额支付乙方工资，每月（日）前支付上一个月的工资。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供（福利待遇描述），包括但不限于带薪年假、节假日福利、员工培训等。

六、保密条款

1.乙方同意在合同期间及合同终止后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

1.双方同意，合同期限届满前，任何一方均有权提前（天数）书面通知对方解除或终止本合同。

2.乙方违反合同规定，甲方有权解除或终止本合同。

3.合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。

八、争议解决

双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：__________日期：____年__月__日

乙方（签字）：__________日期：____年__月__日

注意事项：

1.确保合同方的信息准确无误，包括甲方（用人单位）和乙方（劳动者）的名称、地址、联系电话等。

2.合同期限的填写要明确，区分固定期限和无固定期限，以及自动续约的条款。

3.工作内容要具体明确，包括职位名称和工作职责描述。

4.工作时间和休息休假的安排要符合国家法定标准，确保乙方的合法权益。

5.劳动报酬的支付标准要明确，包括工资构成和支付时间。

6.社会保险和福利待遇要符合国家法律法规的规定。

7.保密条款要具体明确保密内容和违约责任。

8.解除和终止合同的条件和程序要合法合规。

9.争议解决方式要明确，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。

10.其他约定要具体明确，包括未尽事宜的补充协议等。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指雇用劳动者，提供劳动条件，支付工资并承担相应法律责任的单位。

2.劳动者：指在用人单位提供劳动，获得报酬，并享有相应权益的自然人。

3.劳动合同：是劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。

4.固定期限：指劳动合同双方约定期限届满后不再续签的期限。

5.无固定期限：指劳动合同双方没有约定具体终止时间的期限。

6.工作职责：指劳动者在用人单位从事的具体工作内容和任务。

7.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等报酬。

8.社会保险：指国家通过法律强制实施，为劳动者提供基本生活保障的社会福利制度。

9.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

10.违约责任：指合同当事人违反合同约定，应当承担的民事责任。

11.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。

应用场合：

1.适用于厦门市各类企业与劳动者之间建立劳动关系的情况。

2.适用于用人单位与劳动者之间签订固定期限或无固定期限的劳动合同。

3.适用于明确双方权利义务，规定工作内容、工资待遇、工作时间、休假制度、社会保险和福利待遇等事项的劳动合同。

4.适用于需要约定保密条款、争议解决方式等特殊情况的劳动合同。

补充条款：

1.甲方如有变更名称、地址、联系电话等事项，应提前通知乙方。

2.乙方如有变更住址、联系电话等事项，应提前通知甲方。

3.如遇国家法律法规调整，本合同相关条款应按照国家新法律法规执行。

4.本合同签订后，如有未