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实验室人员教育培训制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
实验室人员教育培训制度旨在建立和完善实验室人员培训体系,提高实验室人员的综合素质和专业技能,促进实验室各项工作的高效、有序进行。本制度的依据为我国相关法律法规及公司内部管理规定,结合实验室实际情况,确保教育培训工作的科学性、规范性和有效性。
2、公司人力行政部的职责与权限
(1)制定和修订实验室人员教育培训制度,并组织实施。
(2)负责制定实验室人员培训计划,统筹安排培训资源,确保培训工作顺利进行。
(3)负责组织、协调和监督实验室各类培训活动的开展,确保培训质量。
(4)对培训效果进行评估和反馈,持续改进培训工作。
(5)
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