2024年标准教学实习合作协议版.docx

2024年标准教学实习合作协议版A版

本合同目录一览

1.协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议目的

2.实习岗位与职责

2.1实习岗位

2.2实习职责

2.3实习时间

3.实习生的权利与义务

3.1实习生权利

3.2实习生义务

4.学校的权利与义务

4.1学校权利

4.2学校义务

5.实习单位的责任与义务

5.1实习单位责任

5.2实习单位义务

6.实习成果与评价

6.1实习成果

6.2实习评价

7.实习报酬与福利

7.1实习报酬

7.2福利待遇

8.保险与安全保障

8.1保险事宜

8.2安全保障

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3法律途径

10.合同的生效与终止

10.1生效条件

10.2终止条件

10.3终止后事宜

11.一般条款

11.1保密条款

11.2法律适用

11.3管辖法院

12.附加条款

12.1实习生的住宿安排

12.2实习生的交通安排

12.3特殊情况的处理

13.附件

13.1实习岗位职责描述

13.2实习生评价标准

13.3其他相关文件

14.签署页

14.1甲方（学校）签署

14.2乙方（实习单位）签署

14.3丙方（实习生）签署

第一部分：合同如下：

第一条协议概述

1.1协议类型

本协议为2024年标准教学实习合作协议版A版，由甲方（学校）与乙方（实习单位）共同签订，并由丙方（实习生）书面确认。

1.2协议双方

甲方：指的是提供实习岗位并负责实习指导的学校。

乙方：指的是接受甲方学生进行实习的单位。

丙方：指的是被甲方派遣至乙方进行实习的学生。

1.3协议目的

本协议旨在明确甲乙丙各方在实习过程中的权利、义务和责任，确保实习工作的顺利进行，保障实习生的合法权益，促进实习质量的提高。

第二条实习岗位与职责

2.1实习岗位

乙方应根据甲方提供的实习生专业背景和实习意愿，安排丙方至相应的实习岗位。实习岗位应符合丙方的专业特长和发展需求。

2.2实习职责

丙方在实习期间应遵守乙方的规章制度，按照实习岗位职责要求，认真完成实习工作任务，积极参与实习单位的日常工作。

2.3实习时间

实习时间由甲方和乙方共同商定，并在协议中具体明确。实习时间不得少于双方约定的最低实习时长。

第三条实习生的权利与义务

3.1实习生权利

丙方享有获得合法实习岗位的权利，获得与实习相关的必要培训和指导，获得实习期间的人身安全和健康保护，以及获得实习报酬和福利待遇。

3.2实习生义务

丙方应遵守法律法规，遵守实习单位的规章制度，尊重实习单位的知识产权和商业秘密，不得以实习生的身份从事与实习无关的商业活动。

第四条学校的权利与义务

4.1学校权利

甲方有权对丙方的实习工作进行监督和指导，要求乙方提供丙方的实习表现报告，并要求乙方提供丙方在实习期间的人身安全和健康保护。

4.2学校义务

甲方应负责丙方的学业指导和学术支持，协助丙方解决实习期间遇到的学习问题，并为丙方提供必要的学术资源。

第五条实习单位的责任与义务

5.1实习单位责任

乙方应对丙方在实习期间的人身安全和健康负责，提供必要的劳动保护措施，不得安排丙方从事危险和对实习生身体成长有害的高强度工

第八条保险与安全保障

8.1保险事宜

甲方应为学生购买实习期间的人身意外伤害保险，并确保丙方知晓保险的具体内容和理赔程序。乙方应提供必要的安全培训和指导，确保丙方了解实习单位的安全规定和应急措施。

8.2安全保障

乙方应提供一个安全、健康的工作环境，采取必要的安全措施，预防事故的发生。在实习期间，如丙方发生安全事故，乙方应立即采取措施救治，并通知甲方。

第九条实习成果与评价

9.1实习成果

丙方应按照实习岗位职责要求，完成实习任务，形成实习成果。实习成果归甲方和乙方共同所有。

9.2实习评价

实习结束后，乙方应对丙方的实习表现进行评价，并向甲方提供评价报告。甲方根据乙方的评价和丙方的实习报告，对丙方的实习成绩进行评定。

第十条实习报酬与福利

10.1实习报酬

乙方应根据丙方的实际工作量和实习表现，支付实习报酬。实习报酬的支付标准和方式在协议中具体明确。

10.2福利待遇

乙方应提供与本单位员工同等或适当的福利待遇，包括但不限于实习生宿舍、用餐、交通等。

第十一条争议解决

11.1协商解决

甲乙丙三方应通过友好协商，共同解决在实习期间发生的争议和问题。

11.2调解解决

如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。

11.3法律途径

如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效与终止

12.1生效条件

本协议自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。

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