2024年标准劳务派遣员工协议模板版.docx

2024年标准劳务派遣员工协议模板版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（派遣员工）

1.3丙方（接收单位）

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期

2.2合同的结束日期

第三条：工作内容

3.1乙方的派遣岗位

3.2乙方的派遣地点

3.3乙方的派遣工作时间

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇

4.2乙方的奖金待遇

4.3乙方的福利待遇

第五条：工作保障

5.1甲方应保证乙方的合法权益

5.2丙方应提供合适的工作条件

第六条：保密协议

6.1乙方的保密义务

6.2保密信息的范围和期限

第七条：违约责任

7.1甲乙双方的违约责任

7.2丙方的违约责任

第八条：争议解决

8.1争议解决的途径

8.2争议解决的时间限制

第九条：合同的变更和解除

9.1合同变更的条件

9.2合同解除的条件

第十条：合同的终止

10.1合同终止的条件

10.2合同终止后的相关事宜

第十一条：法律适用和争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

第十二条：其他约定

12.1双方的其他约定

12.2约定的生效条件

第十三条：附件

13.1附件一：乙方简历

13.2附件二：甲方和丙方的合作协议

第十四条：合同的签署

14.1合同签署的时间

14.2合同签署的地点

14.3合同签署的主体

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1合同的开始日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.2合同的结束日期：本合同有效期为____年，自合同开始日期起算。除非提前终止或双方另有约定，合同到期自动终止。

第三条：工作内容

3.1乙方的派遣岗位：根据丙方的需求，乙方被派遣至丙方从事____岗位的工作。

3.2乙方的派遣地点：乙方的工作地点为丙方的____（具体地址）。

3.3乙方的派遣工作时间：乙方的工作时间为____小时/周，具体工作时间按照丙方的规定执行。

第四条：劳动报酬

4.1乙方的工资待遇：乙方派遣期间的工资为____元/月。

4.2乙方的奖金待遇：乙方根据工作表现，有资格获得丙方发放的奖金。

4.3乙方的福利待遇：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。

第五条：工作保障

5.1甲方应保证乙方的合法权益：甲方应确保乙方的劳动权益得到保障，包括但不限于工资、福利、工作条件等。

5.2丙方应提供合适的工作条件：丙方应提供符合乙方工作职责的办公环境、培训机会和必要的工作资源。

第六条：保密协议

6.1乙方的保密义务：乙方在合同期间和合同终止后，对丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

6.2保密信息的范围和期限：保密信息范围包括丙方的经营计划、客户资料、技术资料等，保密期限为____年。

第八条：违约责任

8.1甲乙双方的违约责任：双方应严格履行合同约定的义务，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

8.2丙方的违约责任：丙方未按照约定提供工作条件或未按时支付工资、奖金等，应承担违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。

第九条：争议解决

9.1争议解决的途径：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.2争议解决的时间限制：双方应自争议发生之日起____日内协商解决；协商无果的，____日内向人民法院提起诉讼。

第十条：合同的变更和解除

10.1合同变更的条件：合同的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

10.2合同解除的条件：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，由双方协商一致，并签订书面解除协议。

第十一条：合同的终止

11.1合同终止的条件：本合同到期、双方另有约定或符合法律法规规定的终止条件时，合同终止。

11.2合同终止后的相关事宜：合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，丙方应在合同终止后的____日内结清乙方的工资、奖金等。

第十二条：法律适用和争议解决

12.1适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

12.2争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十三条：附件

13.1附件一：乙方简历

13.2附件二：甲方和丙方的合作协议

第十四条：合同的签署

14.1合同签署的时间：本合同自双方签字盖章之日起生效。

14.2合同签署的地点：本合同在____（具体地点）签署。

14.3合同签署的主体：甲方代表（签字）：________，乙方（签字）：________，丙方代表（签字）：________。

第二部分：其他