2024年劳动就业合同范文6篇.docx

2024年劳动就业合同范文6篇

篇1

劳动就业合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（劳动者）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号：__________________________________

鉴于甲乙双方自愿就乙方在甲方的劳动就业事宜达成以下协议，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，特订立本合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

第二条乙方应在甲方所规定的岗位上履行职责，岗位名称：_______________________。

第三条乙方的工作地点为：_______________________________________________。甲方有权根据经营需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间制度：标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制等。（按照国家法律法规规定填写）。

第五条乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方依法制定的规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条乙方在试用期间的工资为____元/月。试用期满后的工资报酬按照甲方依法制定的薪酬管理办法执行，不得低于当地最低工资标准。甲方支付给乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

第七条甲方每月____日左右以货币形式支付乙方工资，如遇节假日或特殊情况可相应顺延。

第八条甲方根据企业经营效益、当地社会经济发展水平以及乙方的工作表现、工作绩效等因素适时调整乙方的工资水平。

五、社会保险与福利

第九条甲方按照国家法律法规要求为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤等）。乙方也有义务配合甲方完成社保缴费的相关手续。

第十条乙方享受甲方规定的员工福利以及其他待遇，具体按照甲方制定的规章制度执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十一条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查。

第十二条甲方应严格执行国家有关安全生产、劳动保护等方面的法律、法规和政策，保障乙方的安全和健康。

篇2

劳动就业合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系电话：_______________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_______________________________

家庭住址：_________________________________

紧急联系人及联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动就业事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期内经考核不合格者，甲方有权解除合同。

二、工作内容和工作地点

乙方从事的岗位（工种）为：_______________________________。乙方的工作地点为甲方