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劳动合同新劳动合同法全文7篇

篇1

劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本合同。

一、劳动合同期限

第一条：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方根据工作需要，安排乙方在__________岗位工作。乙方应按时完成甲方合理的工作任务和安排。甲方可根据工作需要和对乙方工作能力的认可，调整乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地。如因公司业务需要外派工作，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，安排乙方的工作时间和休息时间。在特殊情况下，双方协商一致后，可按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资水平根据岗位等级和当地人民政府颁布的企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、物价水平等因素确定，并按照甲方的薪酬制度支付。试用期工资按照相关法律规定执行。甲方应以货币形式按月支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险及其他福利待遇

第六条：甲、乙双方必须按照国家和当地政府的有关规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第七条：甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育。乙方应在劳动过程中严格遵守安全操作规程。甲方应当建立职业病防治制度，对乙方进行定期健康检查。如发生职业病或因工负伤，甲方应承担相应责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第八条：甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同变更应采用书面形式。一方要求变更劳动合同的，应当提前书面通知对方。变更后的劳动合同文本由双方各执一份。合同变更不影响本合同约定的其他条款的效力。合同解除和终止按照《劳动合同法》的相关规定执行。

八、违约责任和赔偿损失条款

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

联系方式：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动并获取相应报酬等事宜，经友好协商一致，订立本合同。

一、劳动合同的基本信息

（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）工作内容和工作地点：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________，工作职责：_______________________________________________。

（三）工作时间和休息休假：按照国家法律规定执行。

二、劳动报酬

（一）乙方的工资分配原则遵循按劳分配原则。

（二）甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。具体薪资结构、发放时间和方式等按照甲方规定执行。

三、社会保险和福利

（一）甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理相关社会保险手续。

（二）乙方享受国家规定的福利待遇。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，以及必要的职业危害防护措施。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

五、劳动合同解除和终止

甲乙双方解除和终止劳动合同应符合《劳动合同法》的相关规定。在合同解除和终止过程中，应保护双方的合法权益。具体情形详见合同附件。

六、违约责任及赔偿责任约定

甲乙双方应遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定均应承担违约责任。具体违约责任和赔偿标准由双方协商确定。如因乙方违反约定导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

七、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。如