职工书屋建设方案3篇 企业职工书屋的建议和要求 .pdfVIP

职工书屋建设方案3篇企业职工书屋的建

议和要求

职工书屋是中华全国总工会为保障广大职工特别是一线职工、农

民工的基本文化权益，丰富基层职工精神文化生活，在全国工会开展

的一项重要文化工程，是一件公益工程。职工书屋建设方案1

为了引导广大员工牢固树立社会主义核心价值观，激发员工的学

习热情，不断提升自主学习能力，以打造学习型所站，培育知识型员

工为目标，使职工书屋逐渐成为广大员工的精神粮仓，决定从4月

12月在全中心开展读书年活动，现将读书年活动方案通知如下：

一、指导思想

以党的十八大六中全会精神和科学发展观为指导，以打造学习型

所站，培育知识型员工为目标，以所站建设年为契机，推进职工书屋

建设和使用，发挥职工书屋大课堂的作用，鼓励员工多读书、真读书、

读好书，将学习成果运用于工作的始终，促进职能履行到位，推动所

站和谐科学发展。

二、职工书屋建设

有针对性地持续投入更新。

各所站每年都应把职工书屋建设列入专门的企业文化建设范畴

之中予以重点经费支持，保证职工书屋内的各种报刊资料都能得到及

时更新。同时在每年报刊资料的征订过程中根据部门和岗位差异性进

行有针对性的订阅，逐渐建成专业书籍和业余阅读相结合的书屋格

局，为建立创新型企业起到助推作用。

健全书屋制度管理标准。

为充分发挥职工书屋丰富员工精神文化生活的作用，从规范书屋

各项管理制度着手，各单位应将《职工书屋管理制度》和《图书管理

员职责》上墙并遵照执行，图书管理人员每天根据员工需求，定时开

放，从而使职工书屋做到规范化管理。中心将定期和不定期对所站职

工书屋的管理进行考核。

准确把握员工阅读需求。

为职工书屋配好书，是职工书屋吸引员工的关键。各单位应对员

工在阅读方面的兴趣爱好作专项调研，满足员工对图书阅读实用型、

多样性的阅读需求。

三、读书活动形式

以培养员工的学习兴趣、提升学习能力为突破，遵循能力导向、

按需选读、学有所获、奖励优秀的原则，鼓励员工多读书、真读书、

读好书。

读书计划制定。

各单位要每半月组织员工一次集中集体读书，形式可以多样化，

做好读书记录，并结合个人和工作需要，制订个人每月读书计划，选

定自己的阅读书籍，各单位图书管理员要动态记录员工读书进程及读

书收获。

读书感悟心得。

各单位员工根据自己所列读书书目，阅读每一本书后应有读书感

悟和心得体会。各单位在中心网站高速文苑专栏每月上稿不得少于2

篇。

读书品鉴交流。

11月举行读书交流会，中心将根据高速文苑发表的作品，评选

出一定数量的优秀作品进行表彰奖励。

读书活动总结。

中心将各单位每月在高速文苑发表作品数量和获奖数量，作为工

会工作绩效考核的重要考评指标。年终将对各单位好的经验做法，优

秀作品进行整理，汇编成册。

四、工作要求

1.提高认识，加强领导。各单位要加强领导，精心组织，务求实

效。把开展全员读书活动摆上重要日程，坚持常抓不懈。同时，各单

位负责人要率先垂范，带头读书学习，真正成为广大员工读书的楷模。

2.完善制度，规范运作。各部门要结合工作实际情况，建立行之

有效的学习制度，用制度规范和促进读书学习活动。全员读书活动要

坚持经常，做到时间安排上的连贯性、读书要求的一致性和学习内容

的系统性，使读书学习逐渐成为工作的第一需求和潜在追求，使读书

学习成为全体员工的自觉行为。

职工书屋建设方案2

为认真贯彻落实党的十八大精神，紧密结合群众路线教育实践活

动，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众原则，以人为本，营造积极

向上、文明健康的校园精神文化生活氛围，充分发挥职工书屋阵地作

用，切实保障教职工的文化权益，全面提高教师队伍整体素质。根据

《湖北省工会职工书屋建设实施方案》，结合我校工会的实际情况，

全面推进我校职工书屋建设，现提出如下实施方案。

一、指导思想：

实施职工书屋建设，必须坚持紧密结合群众路线教育实践活动科

学发展观等重大战略思想为指导，以社会主义核心价值体系为根本，

以改善教职工的学习条件为目的，传播先进文化，普及科技知识，引

导职工养成爱读书，读好书的良好习惯，丰富教职工的精神文化生活，

保障教职工的基本文化权益，努力营造广大教师共建共享和谐社会的

良好氛围。