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2023年生产车间管理规章制度

2023年生产车间管理规章制度1

一、车间办公室工作人员，应办事公道，作风正派，说话和气，

待人貌。

二、不得在生产区域闲逛，不得聊天，不给职工散布消极的东西。

三、每周召开一次车间管理人员，负责人参加的车间生产会议：

检查生产进度、质量情况，调度是否得当，有无窝工现象(工序衔接

是否合理)。发现问题进行调查研究，提出解决措施。

四、每月召开一次质量分析会，分析人员思想、设备、技术状况

以及原辅材料等诸因素，找出影响质量的重要原因，及时提出办法和

措施。

五、坚持每月对原辅材料使用情况的检查，分析超定额造成浪费

的’原因，提出解决措施和办法，总结节约原辅材料的经验，表彰好

人好事。

六、坚持安全文明生产，做到每月定期检查两次，内容：

(1)设备安全与卫生情况；

(2)电器是否正常运转；

(3)产品是否堆放整齐;

4（）环境是否清洁卫生。

七、搞好原始记录和日报工作，准确及时地综合反映车间每日完

成任务的进度，按时报送职能科室。搞好原始记录的收集整理，并利

用资料分析生产活动的各种情况、指导生产，为总结提高打下良好基

础提供可靠资料。做好产量、质量、考勤、用料、安全生产的完善和

归档工作。支持班组统计员工作，不断提高他们的业务水平，协助他

们妥善保管小组的各种原始记录，以备存查。

2023年生产车间管理规章制度2

第一章：总则

为保证各项生产正常运作，确保生产秩序，持续营造良好的工作

环境，促进本公司的发展，结合本公司的实际状况特制订本制度。

第一条：

第条：本规定适用于本公司仪表车间、红冲车间、数控车间、

抛光车间和组装车间全体员工。

第章：员工管理

第三条：全体员工须按要求佩戴厂牌应（正面向上佩戴于胸前），

穿厂服。不得穿拖鞋进入车间。

第四条：工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中

严禁有地方观念或省籍区分。

第五条：每一天正常上班时间为8小时，晚上如加班依生产需要

临时通知。若晚上需加班，在下午16：30前填写加班人员申请表，

报经理批准并送人事部门作考勤依据。

第六条：工作时间内，车间主任、质检员和其它管理人员因工作

关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离

开工作岗位须向车闾主任申请方能离岗。

第七条：按时上、下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不

迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上、下班时间按照车间安排执行）,

有事要请假，上、下班须排队依次打卡。严禁代打卡及无上班、加班

打卡。违者依《考勤管理制度》处理。

第八条：上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私

事要求离岗者，须事先向车间主任申请，经批准方可离岗，离岗时间

不得超过15分钟。

第九条：员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察

时，组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作,

不得东张西望。群众进入车间要相互礼让，个性是遇上客人时，不能

争道抢行。

第十条：禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，

私自离岗，窜岗等行为（注：