员工宿舍管理制度及安全.docxVIP

员工宿舍管理制度及安全

第一部分：员工宿舍管理制度

一、入住管理

1.1入住条件

（1）公司正式员工，签订劳动合同满三个月后，可申请入住员工宿舍。

（2）实习生、试用期内员工及其他临时工原则上不安排宿舍，特殊情况需由部门负责人申请，经公司批准后方可入住。

1.2入住流程

（1）员工向所在部门提出入住申请。

（2）部门负责人审批通过后，将申请表提交至人力资源部。

（3）人力资源部核实员工信息，安排宿舍，并通知员工办理入住手续。

1.3住宿安排

（1）宿舍房间分配原则：同性别的员工同住，尽量按照部门、岗位、年龄等因素合理分配。

（2）宿舍内设施配置：床、衣柜、书桌、椅子等基本家具，以及空调、