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前言有能力管好自己的人才能成为好的管理者当有人说,他工作太忙,没有时间去休息!是他的能力不够应付他的工作?他的工作缺乏系统性?或是他不善于支配他的员工,以致自己离开时工作就无法运行?
目录/contents时间管理LoremIpsumissimplydummytext1压力管理LoremIpsumissimplydummytext4目标管理LoremIpsumissimplydummytext2员工管理LoremIpsumissimplydummytext5计划管理LoremIpsumissimplydummytext3高效沟通LoremIpsumissimplydummytext6DEARMCOMPANY
01时间管理三级联动是指在组织管理体系中,通过多个层级之间协调配合的方式,顺利、高效地完成工作任务。能够有效地发挥组织的优势,提高工作效率,实现协同发展。用“四象限原理”规划时间Management
我没有时间~~><时间管理
你是不是常觉得~怎么别人都有时间休息,而你自己却一直好忙?一些根本没你努力的人,成绩却老是比你好?憔夫砍柴的故事(你要的是效率,不是有事情做就好,提昇你的技巧和能力,你才會有時間做你自己喜歡的事。)其实,一个人要过得很轻松,是需要点技巧的~~时间管理
有一个老樵夫,他有两个儿子。有一天,他叫来了两个儿子,吩咐他们去砍柴。事不宜迟,大儿子边上山边想:我一定要早点上山,多砍点柴来,让父亲高兴高兴,还能成为小弟的榜样。小儿子却想:这刀破了好几个口,还生了锈,我应该先磨磨刀。等小儿子磨好刀子,已经下午了,他便说:“看来我得快点了,大哥都可能砍了一大堆了。”憔夫砍柴的故事于是小儿子开始干了起来,磨了一上午的刀,能不快吗,不一会儿,小儿子便砍了满满两担柴了,而大儿子只砍了一小担柴。大儿子满头大汗挑着柴回家了,大儿子刚回家一会,小儿子便回来了。父亲奇怪地问小儿子:“你比大哥迟上山,为啥你砍的柴比大哥多呢?”‘‘如果刀没磨快,怎么能够砍又快又多呢?’’小儿子自豪地回答道。父亲听了,脸上露了欣慰地笑容,语重心长地说:“对对对,只要准备好工具,掌握了方法,做事就可以事半功倍。”时间管理
你的工作职责是什么?时间管理
你是如何安排你的工作時間呢?Ⅰ紧急状况迫切问题限期完成准备事项Ⅱ准备工作,预防措施计划建立、维持人际关系,休闲充电提高学习能力Ⅳ忙碌而琐碎的事处理一般文件等函件打电话Ⅲ造成干扰的访问、电话信件、报告、会议许多紧急事件许多凑热闹的活动重要不重要不紧急紧急四象限原理
用“四象限原理”规划时间要事第一Ⅰ25%~30%Ⅱ15%Ⅳ2%~3%Ⅲ50%~60%重要不重要不紧急紧急普通人士的时间安排
用“四象限原理”规划时间Ⅰ20%~25%Ⅱ65%~80%Ⅳ<1%Ⅲ15%重要不重要不紧急紧急要事第一关注第二象限——成功的人往往都把焦点放在重要但不紧急的事项上!成功人士的时间安排
Ⅰ马上执行Ⅱ制定工作计划Ⅳ对它说不Ⅲ交由下属解决重要不重要不紧急紧急要事第一
一.是保持自己的韵律:1.对于无意义的打扰电话要学会礼貌地挂断,2.要多用干扰性不强的沟通方式(如:Email),3.要适当地与上司沟通,减少来自上司的打扰等。了解自己的精力周期。打扰是第一时间大盗!日本专业的统计数据指出:每天因打扰而产生的时间损失约为5.5小时。二.是要与别人的韵律相协调,具体的方法包括:不要唐突地拜访对方,了解对方的行为习惯等。时间管理小方法流程优化的精简原则:崔西定律指出:“任何工作的因难度与其执行步骤的数目平方成正比:例如完成一件工作有3个执行步骤,则此工作的困难度是9,而完成另一工作有5个步骤,由此工作的困难度是25。”
时间管理的十条金律1要和你的价值观相吻合(最重要的事)2设立明确的目标3改变你的想法4安排“不被干扰”时间5严格规定完成期限6做好时间日志7理解时间大于金钱8学会列清单9同一类的事情最好一次把它做完10每1分钟每1秒做最有效率的事情
02目标管理三级联
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