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工厂用工合同范本7篇

篇1

甲方（工厂）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的工厂地点从事______岗位的工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据生产经营需要，经与乙方协商后，安排乙方加班。

2.乙方依法享有带薪休假、病假等权利。具体请假事宜，按照甲方公司规章制度执行。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月，甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度，向乙方支付奖金和津贴。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方办理社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的工作环境。

2.甲方根据工作岗位需要，为乙方提供必要的劳动防护用品。

3.乙方有权拒绝甲方违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照公司规章制度进行处理。

七、保密和竞业限制

1.乙方应对工作中获取的商业秘密和技术秘密予以保密。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，都应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律规定和合同约定执行。

九、其他约定事项

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，由双方协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院起诉。

十一、合同的变更、解除和终止

本合同经甲乙双方协商一致，可以变更、解除和终止。变更、解除和终止合同应当按照法律规定和合同约定进行。

十二、附则本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的规章制度执行。本合同的修改和补充，必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

篇2

甲方（工厂）：______________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本用工合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____________工作。

2.乙方必须按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据生产需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有法定的休息日和节假日。

3.加班需符合国家法律规定，并支付相应加班工资。

四、劳动报酬

1.甲方应按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

2.工资标准、支付方式及支付日期等按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令。

六、社会保险与福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

七、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或非法使用。

2.解除或终止合同后，乙方在约定的期限内不得在与甲方有竞争关系的其他单位从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同，应承担违约责任，按照国家有关法律法规的规定支付违约金。

2.因乙方违反保密义务或竞业限制，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

九、合同的变更、解除与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方单方面解除合同，应符合国家法律法规的规定。

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