品牌内容经理岗位说明书JD模板.docx

曾几人资管理文件编码：HR-01-XXX

岗位说明书模板

岗位名称

品牌内容经理

所属部门

品牌部

岗位定员

1

岗位编码

MX-06-0010

部门编码

YY-006

薪酬等级

D3

直接上级

总监

直接下级

下级人数

工作综述

根据营销需求，制定品牌营销和产品推广的内容营销策略并细化落地实施，确保高质量高效率的话题及内容产出

工作职责

1、根据营销需求，制定品牌营销和产品推广的内容营销策略并细化落地实施，确保高质量高效率的话题及内容产出；

2、关注社会及行业热点新闻，制定品牌主题活动、事件炒作、短视频内容创意，跟踪内容及活动传播效果；

3、负责品牌文字撰稿，包括品牌活动、企划方案以及宣传新闻稿件等；

4、根据内容规划，引入达人、KOL、机构、媒体及社交相关内容制作方及活动运营方，整合资源，提升活动效果。

协作关系

内部：公司各部门

外部：相关部门

岗位要求

1、本科及以上学历，2年以上创意文案或广告策划经验、互联网媒体工作经验者优先；

2、自驱力强、思维活跃，具有高度的工作热情和责任感、有极佳的创意和执行能力；

3、具备优秀的文字功底和讲故事能力，擅长摄影剪辑、短视频拍摄；

4、熟悉什么值得买、小红书、虎扑、快手、抖音等平台运作和推广方式规则及工作流程，具有丰富的达人、KOL、MCN等行业资源；

5、善于思考，善于沟通和团队协作。

任职资格

工作知识

较深的专业知识，了解行业情况

工作技能

熟练操作计算机办公软件

学历要求

全日制大专以上学历

素质能力

1、具有较强的沟通及协调能力，语言表达能力。

2、具有较强执行能力、保密意识；

3、抗压能力强，思维活跃；创新能力、组织能力良好。

3、具有较强突发事件处理能力。

4、具有较强的团队协助能力。

个性品质

对公司忠诚，具有良好的保密意识

工作经验

三年以上工作经验

行业经验

一年以上同行业经验优先

语言要求

普通话标准

职称证书

专业相关证书

身体要求

身体健康

业绩指标

根据公司实际补充。

职业发展

岗位晋升方向：

可转换的职位：

工作环境

办公室，室外

工作时间

每日8小时，每周5天工作时间

使用工具

计算机及其他工作所需工具

KPI指标

1、工作业绩指标：

2、工作素质指标：

3、胜任能力指标

4、工作态度指标

5、其他类型指标