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基层党建工作存在的问题及整改措施

一、基层党建工作中存在的问题

1.组织生活不规范

在一些基层党组织中，组织生活会的召开频率不足，会议内容流于形式，缺乏实质性讨论。党员参与度低，导致组织生活未能发挥应有的作用，影响了党员的思想政治教育。

2.党员教育培训不足

部分基层党组织对党员的教育培训重视不够，缺乏系统性和针对性。培训内容往往与实际工作脱节，未能有效提升党员的综合素质和业务能力，影响了党员的工作积极性和创造性。

3.党内民主缺乏

在一些基层党组织中，党内民主氛围不浓，党员对组织决策的参与度低。部分决策缺乏广泛征求意见的过程，导致党员对组织的认同感和归属感下降。

4.服务群众意识淡薄

部分基层党组织在服务群众方面存在不足，未能充分发挥党员的先锋模范作用。党员在服务群众时缺乏主动性，导致群众对党组织的信任度和满意度降低。

5.考核机制不完善

基层党建工作考核机制不够健全，缺乏科学的评价标准和量化指标。部分党组织在考核中重形式、轻实效，导致党建工作成效难以评估，影响了工作的持续推进。

二、基层党建工作的整改措施

1.规范组织生活

制定详细的组织生活会制度，明确会议的召开频率、内容和参与人员。鼓励党员积极发言，提出意见和建议，确保会议内容切合实际，增强组织生活的吸引力和实效性。通过定期评估组织生活的质量，及时调整和改进相关措施。

2.加强党员教育培训

建立系统的党员教育培训体系，结合实际工作需求，制定年度培训计划。培训内容应涵盖党的理论知识、政策法规、业务技能等，确保培训的针对性和实效性。利用线上线下相结合的方式，提升党员的学习积极性和参与度。

3.推动党内民主

完善党内民主决策机制，鼓励党员参与到组织决策中。定期开展党员座谈会，广泛征求意见，确保决策过程透明、公正。通过建立党员意见反馈机制，增强党员对组织的认同感和归属感。

4.增强服务群众意识

明确党员在服务群众中的职责和任务，鼓励党员主动走进群众中，了解群众需求。定期组织志愿服务活动，提升党员的服务意识和能力。通过建立服务群众的长效机制，增强党组织的凝聚力和向心力。

5.完善考核机制

建立科学的党建工作考核体系，制定明确的考核指标和评价标准。考核内容应包括组织生活、党员培训、服务群众等方面，确保考核结果真实反映党建工作成效。定期对考核结果进行分析，及时总结经验，推动党建工作不断提升。

三、实施步骤与时间表

1.制定整改方案

在接下来的一个月内，各基层党组织需结合自身实际，制定详细的整改方案，明确整改目标、措施和责任人。

2.组织培训与宣传

在整改方案实施的同时，开展党员教育培训和宣传活动，确保全体党员了解整改措施和要求，增强参与意识。

3.定期评估与反馈

每季度对整改措施的实施情况进行评估，收集党员和群众的反馈意见，及时调整和改进措施，确保整改工作落到实处。

4.总结经验与推广

在整改工作结束后，及时总结经验，形成可复制的工作模式，推广至其他基层党组织，提升整体党建工作水平。

结论

基层党建工作是党的建设的重要基础，直接关系到党的执政能力和群众的满意度。通过规范组织生活、加强党员教育、推动党内民主、增强服务意识和完善考核机制等措施，可以有效解决当前基层党建工作中存在的问题，提升党建工作质量，确保党的各项方针政策落到实处。