2024年聘用合同书范本（分享）7篇.docx

2024年聘用合同书范本（分享）7篇

篇1

甲方：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[用人单位法人姓名]

乙方：[受聘员工姓名]

性别：[受聘员工性别]

身份证号码：[受聘员工身份证号码]

住址：[受聘员工住址]

联系方式：[受聘员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限及试用期

第一条本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容与地点

第二条甲方聘用乙方从事[具体工作岗位]工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间与休假

第四条甲方根据公司实际情况安排工作时间和休假政策。乙方应按照甲方规定的工作时间和休假安排执行。如有特殊情况，需提前请假并获得批准。

四、薪资与福利

第五条乙方的薪资构成包括基本工资、岗位工资和绩效奖金等部分，具体标准按照甲方公司规定执行。甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第六条乙方享有国家法定节日休息和婚假、产假等假期。此外，根据甲方公司的福利政策，乙方还享有相应的员工福利。

五、保密义务与竞业限制

第七条乙方在工作期间及离职后均应承担甲方的商业秘密保密义务，不得泄露甲方商业机密和客户信息。乙方离职后的一定期限内（通常为两年），不得在与甲方业务竞争的同类企业或机构从事相关工作。否则应承担违约责任和经济赔偿责任。

六、合同的变更、解除和终止

第八条合同期间，甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同解除或终止的情形依照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。合同解除或终止时，乙方应当按照甲方的规定办理离职手续。

七、违约责任及赔偿

篇2

甲方：[甲方公司名称]

乙方：[乙方姓名]

身份证号码：[乙方身份证号码]

联系方式：[乙方联系方式]

鉴于甲方需要雇佣专业人才从事相关工作，现经甲、乙双方友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的雇佣关系，明确双方的权利与义务，达成以下聘用合同：

一、聘用岗位与期限

1.甲方聘请乙方从事[具体岗位名称]岗位工作。

2.聘用期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的指导下，按照规定的职责和岗位要求，认真履行工作职责。

2.工作地点：[具体工作地点]。

三、工作时间与休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.乙方依法享有国家规定的节假日及休假权利。

四、薪酬与福利

1.甲方按月支付乙方工资，具体标准根据乙方的工作岗位及表现确定。

2.甲方根据国家法律法规及公司的相关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、保险与保障

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方在聘用期间享有的劳动保护、劳动条件及职业卫生等按照甲方的相关规定执行。

六、保密义务与竞业限制

1.乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业秘密。

2.在一定期限内（一般为离职后一定时间段内），乙方不得在与甲方业务相冲突的单位从事同类工作。

七、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供相应福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反保密义务或竞业限制，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失。

八、合同的变更、解除与终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.双方均可依法解除或终止合同，但应提前通知对方。

3.合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签。

九、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。未尽事宜可另行签订补充协议。本合同条款的解释权归甲方所有。如有任何疑问，请及时向法律顾问咨询。本合同在中华人民共和国境内具有法律效力。请仔细阅读本合同的每一条款并确保充分理解其含义后再签署。特此签订：甲方：[甲方公章]（盖