- 1、本文档共17页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
社会组织工作总结实用9篇
通过文档处理技能我们可以更好地交流和合作,范文经常是我
们的一个指导老师。范文可以帮助我们更加有创造力地运用语言进
行写作表达,小编为大家推荐一篇讲述“社会组织工作总结”的好
文希望能够帮助到你,如果您觉得文中的内容有价值请分享给您的
朋友们!
社会组织工作总结篇1
20__年,我幼儿园认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记
管理暂行条例》精神,严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、
《重庆市民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规,积极发
挥登记机关职能作用,严按程序办理登记、变更等手续,按规定开
展年检及联合检查工作,保证民办非企业单位自律、诚信、自我约
束,规范、健康发展,具体工作开展如下:
一、完善组织机构建设和制度建设。
在___的领导下开展幼儿教育教学活动,定期举行理事会会议,
年初制订工作计划,对工作进行总体部署,坚持邓小平理论和“三
个代表”重要思想,坚持科学发展观,建立长效的发展机制。年终
开展工作总结,就我园一年来的工作进行回顾,评定任务完成情况,
总结经验,吸取教训,为我园以后的发展打下了更坚实的基础。
二、不断的完善自身条件,通过各方面来提高幼儿学生的满意
度。
随着我园的发展,幼儿学生的需求也越来越大,如何满足幼儿
学生的需求已经是我园发展的重点,而这重点当中,服务质量、校
园环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力,我园开
展了教职员工的礼仪培训,从幼儿学生来园时的第一时间开始,到
幼儿学生离园,让他们能在舒适的服务环境中学习、成长。
三、继续深入学习实践科学发展观,更好的服务于百姓。
在去年总结的基础之上,我园进一步拓展了服务方式和范围,
充分利用我园教职工这个很好的载体,给幼儿学生及其家长送去爱
心,从而使家长朋友和幼儿学生得到了温暧。进一步创新服务方式,
让家长朋友们、幼儿学生们更加的满意,也让幼儿学生学到了许多
新知识。
四、财务状况:
1、收入:全年完成收入__万元,其中提供服务收入__万,比上
年增长__%其它与业务活动有关的现金_万,比上年增加__%。
2、支出:全年费用支出合计__万元,其中支付员工工资__万,
购买商品接受服务支付现金__万,比上年增加___%。
3、资产:总资__万元,比上年增加了_%_流动资产__万比上年
增加_%_固定资产__万,比上年增加__%资产负债率上升__%。
4、资金来源及使用方面:因为我园是属于民办的,又是非营利
性的,自收自支,并根据我园的收入,合理、有计划的安排费用开
支。把结余的资金用来添置设备和改善学校校园环境,以及其规模。
20__年我们是进步的一年,是收获的一年,在前进的道路上我
们获得了更好的口碑,吸引了更多的幼儿学生。我园的全体教职员
工将继续努力,坚持以幼儿教育为中心,更好地为幼儿教育服务,
努力创新,为广大幼儿园儿学生提供更加优质的服务,为光辉而又
伟大的幼儿教育事业做出应有的贡献。
社会组织工作总结篇2
社区坚持以问题为导向,树立公益引领、多元共治、民主协商
的活动理念,推进议事协商工作取得实效,让“替民做主”变为
“让民做主”。____年_月社区利用省检查组到社区检查协商工作为
契机,分别完善了____年至____年社区工作基本台账收集工作。
____年__社区社会组织工作:
1.“社会工作+”善治服务项目工作稳步推进。____年__月__
日,“社会工作+”善治行动之__社区-睦邻友好行动项目启动仪式
以来,__社区积极支持帮助协调督促,夕阳红养老中心按照上级签
定的协议内容,进行开展各项工作,目前,该项目正在通过有关部
门验收。
2.社会工作人才培育及社会组织孵化工作。____年_月,__社区
成功申报了社会工作人才培育及社会组织孵化和学习强国”学习平
台使用推广和建设。该_个项目实施为_年,_月__日,进行项目启动
仪式,__社区工作认真负责,专业知识强,受到区社区办领导的表
扬。
____年工作计划:
社区协商工作:
一是需要两类人员。固定的协商成员和不固定成员。常设的协
商人员可以为协商委员会成员,也可以外聘。不固定成员一般为协
商事项的利益相关者,为临时参加,一事一换。
二是坚持社区“两委”领导。协商的事项必须在社区“两委”
的领导下开展,只有这样,
文档评论(0)