劳动派遣用工合同范本参考7篇.docx

劳动派遣用工合同范本参考7篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

丙方（劳动者）：_________________________

性别：_________________年龄：_____岁

身份证号码：_____________________________________

联系电话：_____________________________

住址：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及用工形式

本合同自签订之日起生效，合同期限为年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。用工形式为劳务派遣。

二、工作内容及地点

丙方在乙方从事的工作内容为_________________________，工作地点为乙方所在地或乙方指定的其他地点。丙方必须按照乙方的要求和工作标准完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

丙方的工作时间按照乙方的规定执行，实行综合计算工时制或标准工时制等工时制度。乙方因生产经营需要安排丙方加班的，应符合法律法规的规定。丙方依法享有休息休假的权利。

四、劳动报酬及支付方式

篇2

甲方（派遣单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

乙方（用工单位）：____________________

地址：________________________________

法定代表人：________________________

联系方式：____________________________

丙方（劳动者）：____________________

联系方式：____________________________

住址：________________________________

身份证号码：________________________

鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，乙方需要雇佣劳动者从事特定工作，丙方愿意根据甲、乙双方的需求派遣至乙方从事相应的工作，三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，共同签订本劳动派遣用工合同（以下简称“本合同”）。本合同旨在明确各方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，实现共赢发展。

第一条合同期限及工作内容

一、本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满如需续签，双方应在本合同到期前一个月进行协商并签订书面协议。

二、丙方被派遣到乙方从事的工作岗位为______________________，工作内容详见岗位说明书。丙方应严格遵守乙方的各项规章制度，服从乙方的工作安排和管理。

第二条工资及福利待遇

一、丙方的工资标准由甲方与乙方协商确定，按月支付。具体工资标准、支付方式及支付时间按照乙方的薪酬管理制度执行。

二、乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费，丙方享受相应的社会保险待遇。除法定社会保险外，乙方可根据自身情况为丙方购买商业保险。

三、乙方应依法向丙方提供符合规定的劳动保护用品，保障丙方在工作过程中的安全与健康。

第三条工作时间和休息休假

一、丙方在乙方的工作时间、休息休假按照乙方的规定执行。如乙方实行特殊工时制度，应事先告知丙方并获得