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人事代理合同范本（重复43128）8篇

篇1

甲方（委托单位）：___________________________

乙方（受托单位）：___________________________

鉴于甲方需要乙方为其提供人事代理服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国代理法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，就乙方为甲方提供人事代理服务事宜达成如下协议：

一、合同双方基本信息

甲方名称、地址、联系方式等基本信息：___________________________

乙方名称、地址、联系方式等基本信息：___________________________

二、人事代理事项及内容

（一）乙方提供的服务内容

1.代为招聘、选拔、推荐人才；

2.代办员工入职手续；

3.代办员工离职手续；

4.代办社会保险事务；

5.提供劳动法律咨询及服务；

6.代理劳动争议调解。

（二）服务范围及方式

以上服务内容可以根据甲方的需求进行调整和补充，具体事宜由双方另行商定。

三、代理期限及终止方式

本合同自签订之日起生效，有效期为______年。合同到期前，双方可协商续签或终止合同。合同终止时，乙方应协助甲方完成相关人事代理工作的交接。

四、费用及支付方式

（一）费用标准：根据服务内容、服务范围和代理期限，甲方应支付乙方人事代理服务费。具体费用标准如下：___________________________。

（二）支付方式：甲方应按照约定的时间和方式支付服务费。如甲方未按约定支付费用，乙方有权中止提供服务。

五、保密条款及知识产权归属

（一）双方应对涉及对方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息予以保密。未经对方许可，任何一方不得向第三方泄露。

（二）本合同项下产生的知识产权归属问题，双方应协商解决。在未经对方书面同意的情况下，任何一方不得擅自使用、披露或许可第三方使用对方的技术成果。

六、违约责任及争议解决方式

如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。对于因履行本合同而引起的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

（一）双方可根据实际需要，对本合同未尽事宜进行补充约定。经双方协商一致，可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

篇2

甲方（委托人）：____________________

乙方（受托人）：____________________

鉴于甲方需要专业的人力资源管理服务，故甲方委托乙方就甲方人事管理工作提供专业的人事代理服务。根据中华人民共和国有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的原则基础上，经友好协商，达成如下协议：

一、代理事项

乙方提供下列人事代理事项：员工招聘、员工培训、薪酬福利管理、绩效考核、员工关系管理、劳动纠纷处理及其他相关人事管理工作。

二、代理期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，若双方无异议，可自动续约。

三、代理费用及支付方式

1.代理费用计算方式：按照双方约定的标准计算。包括按人员规模收取的固定费用及按照具体服务内容收取的额外服务费用。具体费用明细详见附件《人事代理费用明细表》。

2.支付方式：甲方应于每月/季度/年度结束后的____日内支付乙方代理费用。乙方在收到款项后，应当向甲方提供合法有效的发票。

四、双方权利义务

（一）甲方权利义务：

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人事代理服务。

2.甲方应按时支付乙方提供的服务费用。

3.甲方应提供乙方履行人事代理服务所需的相关资料和信息。

4.甲方有权对乙方的服务质量进行监督并提出改进意见。

（二）乙方权利义务：

1.乙方应按照本合同约定为甲方提供专业的人事代理服务。

2.乙方应按时向甲方提供人事管理方面的专业建议和解决方案。

3.乙方应对甲方提供的资料和信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

4.乙方应及时处理甲方提出的关于人事管理方面的问题，并提供优质的售后服务。

五、违约责任及纠纷解决方式

（一）违约责任：如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

（二）纠纷解决方式：如双方在履行本合同过程中发生纠纷，应当首先协商解决；协商不成的，任何