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临时工聘用合同7篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满,如双方需要继续合作,可续签合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事_____岗位工作。

2.乙方必须按照甲方的要求按时完成工作任务,如有特殊情况需提前沟通并协商。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有国家规定的休息休假权利。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为_____元/月,甲方按月支付乙方工资。

2.甲方根据乙方的工作表现及业绩,可给予相应的奖金或提成。

3.甲方有权根据公司的经营状况调整乙方的工资水平。

五、劳动保护及福利待遇

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所和劳动条件,保障乙方的安全与健康。

2.甲方应按照国家的规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

3.乙方有权享受国家规定的法定节假日以及婚假、产假等休假权利。

六、劳动纪律和违约责任

1.甲乙双方应严格遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度。

2.乙方如违反劳动纪律,甲方有权按照公司的规定进行处理,直至解除合同。

3.若甲乙双方任何一方违反本合同约定的义务,均应承担违约责任,并支付违约金。违约金的具体数额根据违约情况而定。若违约金不足以弥补对方损失,还应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

(一)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

甲方(聘用单位):____________________(以下简称“甲方”)

乙方(受聘人):____________________(以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方从事临时性劳务工作达成以下协议:

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,如双方需要继续合作,可续签合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方应在甲方的安排下从事______岗位工作。具体工作内容包括但不限于岗位名称、工作职责等,详见甲方的岗位说明书。乙方应根据甲方的岗位职责要求,按时完成工作任务,遵守工作规范并保证工作质量。

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方经友好协商,就甲方聘用乙方从事临时工的有关事宜达成如下协议:

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满如双方继续合作则重新签订聘用合同。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事_____________工作。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应服从甲方的安排。

2.甲方按照国家有关规定给予乙方相应的休息休假。

四、劳动报酬及支付时间

1.乙方的工资标准为_____元/月,甲方每月以货币形式支付乙方工资。

2.甲方根据实际经营情况,可调整乙方的工资水平。

五、社会保险及福利待遇

甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。乙方享有相应的社会保险待遇。甲方还可为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动纪律和劳动保护

1.甲乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规和政策。

2.甲方应严格执行劳动安全卫生方面的规定,对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度,服从甲方的工作安排和管理。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致,可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(1)未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)未依

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