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培训机构咨询师试用合同7篇

篇1

甲方（培训机构）：________________

乙方（咨询师）：________________

鉴于甲方需要招聘咨询师，乙方具备相关专业知识和经验，双方本着平等、自愿、公平的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下试用合同：

一、试用期

1.试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期间担任咨询师职务，负责提供教育咨询、课程规划、学员指导等工作。

2.乙方的工作地点为甲方的办公地点，如需调整，需双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，如调整需双方协商一致。

2.休息休假按照国家法定节假日及甲方的相关规定执行。

四、薪酬和福利待遇

1.乙方在试用期间的薪酬为_____元/月，甲方按月支付。

2.试用期满后，根据乙方的表现和工作业绩，甲方将给予相应的薪酬调整和福利待遇。

五、保险和福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.乙方享有甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

六、知识产权和保密义务

1.乙方在试用期间参与的项目和成果归甲方所有。

2.乙方应对甲方的商业机密和客户信息承担保密义务。

七、培训和提升机会

1.甲方将为乙方提供必要的培训，提升乙方的专业技能和知识水平。

2.乙方应积极参加甲方的培训活动，努力提升自己的专业能力。

八、合同的变更和解除

1.双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.在试用期间，如乙方不符合甲方的任职要求或违反甲方规定的，甲方有权解除本合同。

3.如甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同。

九、违约责任

1.如一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

2.如因乙方的违约导致甲方解除本合同，乙方应承担由此产生的一切后果。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。试用期满后，经双方协商一致，可签订正式劳动合同。

3.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同具有法律效力，请妥善保管。甲乙双方均应对本合同的内容保密，不得外泄。如因泄露造成对方损失，应承担相应的法律责任。甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。双方如有其他约定事项可在本合同约定或另行签订补充协议。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式二份，甲乙双方各执一份为凭。本合同的解释权归甲方所有。本合同未尽事宜按照国家法律法规执行。甲乙双方对本合同内容认真阅读并理解一致后签署。本合同不得涂改或未经甲方同意擅自更改。（以下无正文）甲方法定代表人（授权代表）签字（盖章）：_________。（签字/盖章）日期：_____年_____月_____日乙方签字：_________。（签字）日期：_____年_____月_____日。以上便是培训机构咨询师试用合同的内容。

篇2

甲方（培训机构）：__________________

乙方（咨询师）：____________________

鉴于甲方需要招聘咨询师，乙方具备相关专业知识和经验，双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，达成如下试用合同：

一、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及职责

1.乙方应在试用期内担任甲方的咨询师，负责向学员提供专业的咨询和指导。

2.乙方需要根据甲方的要求，参与相关培训和团队活动，提高自己的专业能力。

三、工作时间及地点

1.工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天工作____小时。具体工作时间安排由甲方根据工作需要安排。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。

四、薪酬待遇

1.试用期薪资为____元/月，支付方式为每月的____日通过银行转账支付。

2.试用期满后，根据工作表现及业绩，甲方将给予乙方相应的薪酬调整。

五、保险及福利待遇

1.甲方将为乙方缴纳社会保险（五险）。

2.乙方享有国家规定的法定节假日休息及年假。

3.其他