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科特迪瓦劳动合同6篇

篇1

甲方（雇主）：__________________

乙方（员工）：__________________

根据科特迪瓦劳动法律和相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的相关事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：____年____月____日

2.合同生效日期：____年____月____日

3.合同结束日期：____年____月____日

4.工作地点：科特迪瓦__________________

5.职位：__________________

6.工作时间：按照甲方规定的工作时间和休息休假制度执行。

二、工作内容与要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.甲方根据工作需要，可以对乙方的工作内容进行合理的调整。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，保护甲方财产，维护甲方利益。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：每周工作五天，每天八小时。

2.加班：因工作需要加班的，应按照科特迪瓦劳动法律和相关法规的规定执行。

3.休假：员工享有带薪年假、病假等休假权利，具体按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.薪酬：基本工资+绩效奖金+其他补贴，具体标准按照甲方规定执行。

2.薪资支付：甲方应按照约定，准时足额支付乙方薪资。

3.福利：乙方享有社保、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、保险与福利保障

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在工作期间患病或非因工负伤，甲方应按照科特迪瓦劳动法律和相关法规的规定，提供医疗期并支付医疗期工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责治疗，并支付相应的工伤待遇。

六、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。

2.合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

3.合同终止：本合同期满，如双方不再续签，则合同自行终止。

4.违约责任：甲乙双方应遵守本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

七、争议解决

本合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商决定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：__________________乙方（签字/盖章）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方均基于自愿原则，为了确立双方在雇佣关系中的合法权益和职责，遵循科特迪瓦劳动法律和相关法规的规定，经双方友好协商，达成以下劳动合同条款：

一、合同基本信息

1.合同签订日期：___________________

2.合同生效日期：___________________

3.合同结束日期：___________________

4.工作地点：___________________

5.职位名称：___________________

6.工资及福利待遇：___________________

二、工作内容与职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：

（此处详细列举工作职责，如完成特定项目任务、遵守公司规章制度等）

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间应遵守甲方的规定，执行标准工时制度。

2.休息休假：乙方有权享受法律法规规定的休息日和节假日。

四、薪酬与福利

1.薪酬：甲方应按照约定向乙方支付工资，工资标准、支付方式及支付时间按照公司政策执行。

2.福利：甲方应按照法律法规为乙方提供相应福利待遇，如社会保险、住房公积金等。

五、劳动保护、安全卫生与职业病防治

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法或危害乙方安全健