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五邑大学本科教学
《跨国企业管理》课程教学大纲
（2023版）
一、课程基本信息
跨国企业管理
课程名称
TransnationalCooperationManagement
课程代码课程性质必修
开课院部经济与管理学院工商管理系课程负责人陈洁
课程团队陈洁、王润良、邱红
授课学期第六学期学分/学时2
理论实验实训（含上
32
学时学时机）
课内学时32
实习其他
适用专业工商管理专业
授课语言中文或双语
具备经济学和案例学基础理论和知识，如管理学、企业战略管理、组织行为
先修课程
学、市场营销学、人力资源管理、生产与运营管理
后续课程为以下后续课程提供跨国企业管理的基本概念、基础知识和实践能力的支
1
撑：专业实践、人力资源培训与开发
了解国家干预国际商务的理论和实践；加深对“一带一路”国策的理解；掌
课程思政
握对国际形势的观察能力和分析能力；培养全球视野和本土情怀，锻炼全球
设计
管理能力。
课程将学科理论前沿融合于管理实践当中，培养学生将理论和和案例分析能
创新创业
力运用于分析和指导企业（特别是中国企业）国际化管理实践。全球视野和
教育设计
本土情怀是创新创业者的重要素养。
本课程是针对工商管理专业本科生开设的综合度较高的专业核心必修课程。
在经济全球化与中国“一带一路”倡议下，跨国公司管理，或称国际商务已
成为我国越来越重要的研究领域和企业管理专业研究生必备的理论知识。
《跨国公司管理》课程基于企业微观层面构建适应环境变化的跨国公司管理
基本框架与主体内容，系统阐述了跨国公司管理的基本理论、基础知识和运
作方法，在夯实跨国公司管理理论基础的同时，从跨国公司中高层管理者视
角阐释跨国公司管理基本职能及其运作方式。依照跨国公司管理基本职能—
—战略、组织、营销、研发、人力资源、财务、供应链、跨文化及企业伦理
等不可或缺的方面展开，突出普遍适用于世界范围的跨国公司管理知识框
课程简介
架，以及知识性、实操性和时代性的特色。课程与中国跨国公司背景贯通相
连，以引发学生对中国跨国公司管理的思考和认识，强化学以致用的成效，
并突出普遍适用于世界范围的跨国公司管理框架，以及知识性、实操性、时
代性、本土性特色。
课程任务，是在全球竞争复杂多变的形势下，通过价值引领和家国情怀的潜
移默化，培养具备交叉融合素质和国际胜任力的“新商科”人才。
二、课程目标及对毕业要求指标点的支撑
序号课程目标支撑毕业要求指标点毕业要求
目标1：理解2专业能力。掌握人力资源管理、企
2.1掌握工商管理专业理论
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