副总裁（行政人事）岗位职责说明.docx

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副总裁（行政人事）岗位职责

协助总裁工作。

主管公司行政和经营工作。

参与制定公司发展战略规划，参与编制公司年度“工作计划”和“工作目标”。

不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工作，听取汇报，及时处理应急事项。

组织、监督公司各项规划和计划的实施。

按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。

负责分管部门的队伍建设和工作指导。

协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

协助总裁对公司运作与各职能部门管理，监督各项管理制度的制定和实施。

负责企业形象宣传活动，指导分管部门的开展业务工作。

负责分管部门年度“工作计划”和“工作目标”的完成。

管理好分管部门的各项日常事务，处理分管部门重大突发事件。

完成上级交办的其它事项。

该用户很懒，什么也没介绍

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