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董事长岗位职责
负责召集股东会，并向股东会报告工作。
执行股东会的各项决议。
制定增加或减少注册资本的方案。
拟订公司合并、分立、变更公司组织形式和解散方案。
审定公司部门岗位机构的设置。
审定公司的基本管理制度。
提名公司总裁、副总裁、高层管理人员的聘用人选，确定薪资待遇或解聘，并报董事会审批和备案。
审定总裁、副总裁提出的各项战略发展计划和目标。
定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，掌控财务状况。
签署重要经济合同。
处理其他由董事会决定的重大事项。
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