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民办学校事迹材料

民办学校事迹材料

第一篇：民办学校事迹材料：成长的沃土奋进的摇篮

民办学校事迹材料：成长的沃土奋进的摇篮

——迈向名校的春来初中

春来初中是一所全日制寄宿式的民办初级中学,地处虞城县城西木

兰大道北侧，环境优美，交通便利，1998年由董事长侯春来独资创

办，学校占地150余亩，现有88个教学班，在校学生5200余人，专

任教师256人。其中省骨干教师6人，中学高级教师22人，中学一级

教师58人，市级以上优质课教师22人，省级优秀班主任5人，国家

级优秀辅导教师8人，省级优秀辅导教师19人，专任教师学历达标率

100%。

春来初中在上级教育行政部门的关心和指导下，在春来教育集团

的正确领导和大力支持下，坚持以人为本，办人民满意的学校为宗

旨，落实“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”的办学理

念，全面贯彻党和国家的教育方针，全面实施素质教育，以法规范办

学行为，自觉执行新课程标准要求，开全课程，开足课时。学校设施

设备齐全，教学楼、办公楼、图书室、实验室、微机室、操场、餐厅

布局合理，体音美器材及各种实验设备均达省颁一类标准。学校全体

教职员工精诚团结，锐意进取，务实创新，坚持走科研兴校之路，办

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特色，创品牌，艰辛的付出，换来硕果累累，质量和规模呈现双重飞

跃，赢得了社会各界的广泛赞誉！

2014-2014年连续八年荣获全县中招统考先进单位，全县学科竞赛

及教学水平测试先进单位，市、县重点高中优秀生源基地学校。目前

是全县唯一一所县八星级管理示范学校。2014-2014年连续六年荣获全

县教育教学年终评估先进单位，“商丘市民办学校先进单位”，“商

丘市绿色示范学校”，“商丘市青少年科技教育示范学校”，“商丘

市依法治校示范性学校”，“商丘市规范化学校”，“河南省人民防

空教育示范学校”、“河南省民办教育百强学校”，“河南省民办学

校办学先进单位”等荣誉称号。

春来初中实行的是春来教育集团董事会领导下的校长负责制，校

长严格履行自己的职责和权利，并接受教代会的监督，每期由教代会

对校长的工作进行评估，并有组织地提出批评建议。校内管理实行岗

位责任制，对每一位教职员工定编定岗，职责分明，并层层签订岗位

目标责任书；对教育教学、安全、卫生、环保、就餐、就寝等都有明

确分工，做到“人人有事干，事事有人管”，通力协作，构建和谐互

通的管理体系，使学校的各项工作都能有条不紊的布置、落实，有监

督检查及反馈，有评比总结，奖罚分明。

春来初中健全了教职工大会制度和工会组织，对学校发展的重大

决策都交教职工大会讨论通过，教代会和工会切实有效地行使民主管

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理、民主监督的权利，在依法维护教职工合法权益的同时，又促进了

学校的各项工作的顺利开展。

春来初中实行校务公开，首先从领导班子自身做起，开学初学校

便把班子成员的任期目标，工作责任，发展规划向社会公布，其次，

公开选拔优秀教师，竞争上岗，按岗位定报酬，不论资排位，且向全

体教师公布，极大地调动了教师的积极性。

为了能更好的取得家长和社会的认可，春来初中健全了家长联系

制度，定期听取家长的意见和建议，不定期邀请学生家长参加学校的

听评课、监考工作，有力地促进了学校与家庭之间的交流沟通。春来

初中严格按照国家物价部门制订的收费标准收费，无任何乱收费现

象，积极落实国家的资助政策，并按集团规定及时为学生办理退学退

费手续，无学生家长对学校的收费进行投诉，得到了广大家长的一致

好评。

“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，春来初中

的教师都是经过严格考核，层层选拔，从四面八方诚聘的英才。教师

一经选聘，学校就要对他们的毕业证、教师资格证、健康证严格把

关，并根据《教师法》和《劳动法》的有关规定签订用人协议，然后

按照公平竞争的原则，择优上岗，学校利用业务学习，政治学习的时

间加强思想、道德和法制教育，教师在校期间，工资和福利待遇能按

时足额发