敬业精神员工承诺函.docx

敬业精神员工承诺函

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

第一条敬业精神

1.1乙方承诺，在甲方任职期间，将全力以赴，恪守职业道德，以高度的责任心和敬业精神投入工作，不断提高自身业务水平和服务质量。

1.2乙方承诺，在工作中，遵循甲方的规章制度，服从甲方管理，严格执行甲方的各项决策部署，共同努力实现甲方的发展目标。

第二条保密协议

2.1乙方承诺，在甲方任职期间及离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息给第三方，否则应承担相应的法律责任。

2.2乙方承诺，在离职时，将向甲方归还所有与工作相关的资料、文件、工具等，并保证不带走任何涉及甲方利益的资料。

第三条竞业限制

3.1乙方承诺，在离职后一年内，不得在与甲方经营业务相同或相似的行业从事相同或相似的工作，以避免对甲方造成不利影响。

3.2乙方承诺，在离职后一年内，不得以任何形式（包括但不限于开设同类业务、加盟、合作等）与甲方竞争，否则应承担相应的法律责任。

第四条违约责任

4.1若乙方违反本承诺函的任何条款，乙方应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。

4.2甲方有权根据实际情况，要求乙方改正违约行为，或在严重违约情况下，解除与乙方的劳动合同。

第五条其他

5.1本承诺函一式两份，甲乙双方各执一份。

5.2本承诺函自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方离职后一年止。

5.3本承诺函未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证复印件

3.乙方学历证书复印件

4.乙方工作证明复印件

5.甲方公司规章制度

6.甲方商业秘密、技术秘密相关资料

7.竞业限制协议

8.保密协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等涉及甲方利益的信息给第三方。

2.乙方违反竞业限制协议，在离职后一年内从事与甲方经营业务相同或相似的工作。

3.乙方违反保密协议，在离职时未归还所有与工作相关的资料、文件、工具等。

4.乙方以任何形式与甲方竞争，违反竞业限制协议。

三、法律名词及解释：

1.敬业精神：指员工在工作中表现出的高度责任心、专业素养和对工作的热爱。

2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

3.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产工艺、配方等技术信息。

4.竞业限制：指员工在离职后一定期限内，不得从事与原雇主经营业务相同或相似的工作。

5.违约责任：指违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括赔偿损失等。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等问题：

解决办法：立即与乙方沟通，要求其停止违法行为，并承担相应法律责任。

2.乙方违反竞业限制协议：

解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时可通过法律途径维护权益。

3.乙方违反保密协议：

解决办法：要求乙方归还所有与工作相关的资料、文件、工具等，并对其进行严肃处理。

4.乙方以任何形式与甲方竞争：

解决办法：收集证据，与乙方沟通，要求其停止违法行为，必要时可通过法律途径维护权益。

五、所有应用场景：

1.乙方为新入职员工，需签订本承诺函以确保其具备敬业精神。

2.乙方为跳槽至甲方企业的员工，需签订本承诺函以保证不泄露前雇主商业秘密等。

3.乙方为甲方企业重要岗位员工，需签订本承诺函以保障甲方企业利益。

4.乙方为甲方企业关键技术岗位员工，需签订本承诺函以防止技术泄露。