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政治部综合处调研科办公室管理制度范文

政治部综合处调研科办公室是一个部门，为了规范办公室的管

理，可以制定以下管理制度：

1.办公时间：规定办公室的工作时间，包括工作日上班时间和午

休时间，以及节假日的调休安排。

2.考勤制度：要求办公室内的员工按时打卡签到，严格控制迟到

早退等现象，并对迟到早退的情况进行处罚或纪律性惩罚。

3.工作任务分配：科室负责人应合理分配工作任务，确保每个成

员的工作负荷均衡，并及时跟进工作进展，检查完成情况。

4.会议管理：规定办公室内的会议安排，包括会议时间、地点、

议程、参会人员等，确保会议有效进行；同时要求会议纪要及时起

草、分发，并进行存档管理。

5.文件管理：制定文件管理制度，规定文件的归档要求、保密程

度和借阅审批程序，确保文件的安全性和保密性。

6.办公用品管理：规定办公用品的购置程序、使用规范和报废标

准，避免资源的浪费和滥用。

7.团队合作：鼓励办公室内的团队合作精神，建立良好的沟通和

协作机制，促进信息共享和知识传递。

8.工作评估：定期进行工作评估，对办公室内的员工工作情况进

行考核和评价，以便及时发现问题和提供改进措施。

9.纪律约束：明确办公室内的纪律规范和行为准则，防止违规行

为的发生，建立良好的工作秩序和职业道德。

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以上是一些常见的办公室管理制度，可以根据实际情况进行适当

调整和完善。重要的是，制定制度后要确保能够执行，对违反规定的

行为进行及时纠正和处理，以确保办公室的正常运转和良好的工作氛

围。

政治部综合处调研科办公室管理制度范文（2）

目的：

为提升和维护沃美莱办公室的整体形象，建立健全办公室各项规

章制度，努力营造一个文明，整洁，有序的工作环境

一、纪律

1、员工出入办公楼一律凭公司盖章的工作证，上班时要求着装整

齐，仪表端庄，不得穿背心，内裤，拖鞋

2、严格遵守公司的工作作息时间，上午8：00—12：00，下午

14：00—18：00，每天上班需到人事部签到，凡无故不报到者均按迟

到或旷工论处

3、上班期间不得随意离岗窜岗，不得做与工作无关的事，非工作

需要，不得随便离开办公室

4、使用电话，传真机，复印机，空调，灯光，电脑及其他电器设

备用品应按规定使用，下班前应关妥才能离开

5、自觉爱护公司的一切设备设施，不得将公物私自占有或挪作他

用，如有损坏或丢失，必须负责赔偿

6、非休息时间不得在办公室闲聊，更不允许大声喧哗，使用电话

时少用或不用免提，减少办公室噪音。接听电话时应注意礼貌用语[你

好，海皇]

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7、不准在办公室内下棋，玩纸牌及其他消遣活动，不准玩电脑游

戏，所有电脑游戏程序应一律删除，公司允许必要的工作聊天软件存

在，但需以工作为准。凡公司各电脑信息，员工要负责保密，公司可

以全权处理。

8、总机接听电话时应使用甜美标准的普通话讲[您好，海皇公

司，请问您找哪位]

9、原则上不允许打私人电话，更不允许用来聊天，通话时不宜声

音过大，以免打扰其他员工办公，人离开办公桌应将椅子推入桌下

10、办公室人员外出，必须在人事处办理外出事项登记。

二、卫生

1、办公室的公共区域及办公室外实行全员轮流打扫负责制，(具

体见卫生值日表)，无故不打扫或敷衍马虎者给予相应的经济处罚

2、个人的办公区域内由自己每日负责打扫整理，平时办公桌面保

持整洁，不得堆放与办公用品无关的东西，总经理办公区域有秘书和

助手轮流打扫。

3、办公区域内严禁吸烟，更不得吸游烟，如需吸烟者均到楼梯过

道处吸烟

4、公司内不可以随地吐痰，垃圾，纸屑等应丢入废纸搂内，不得

随意抛弃

三、安全

1、工作人员在接待来访人员时，必须先查明来访者身份和来意，

然后通知被访部门和相关人员，经许可后再允许进入，严禁让陌生人

私自闯入办公区域内

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2、每天上班由办公室专人负责提前十五分钟开门，下班前必须由

专人负责关