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员工试用期转正总结(通用15篇)
员工试用期转正总结1
在离开了之前工作的地点之后,经过了我的一番寻找和挑选,我最终选择
了进入企业车间的一份机器维护修理的职位。毕竟也不是第一次找工作了,所
以我对周围的企业都有了一些了解。虽然其他两家在距离和工资上有那么一点
点的优势,但是据我了解,企业在员工福利上却是远超它们两家,这是我选择
这里的主要原因,也是我对它的主要印象。
在经过了一段时间的试用工作之后,我对的大概情况也有了进一步的了
解。现在我即将转正成为一名车间的正式员工,特写下这份工作总结来记录我
这段时间的工作和在对新工作地点的认识。
一、在工作环境方面
刚来带车间,给我的第一感觉就是非常的干净和安静,一路上走过的地方
都没看见有任何的垃圾纸皮,大家都安安静静地坐在自己的岗位上做着自己的
工作,没有谁在聊天,也没有谁会乱丢生产的边角料,只有机器的声音在车间
回荡。
进入这样的环境下,我们新来的这些员工也不禁停下了一路上的闲聊,跟
着走到了自己的岗位。
二、学习永不止步
虽然我是新来的员工,但是算起来我也不算是这行业的新人了。在刚来的
时候,我凭着自己过去的经验做着工作,在很多的地方都感觉游刃有余。但是
这样自大的个性也导致了我之后的麻烦,在一次工作时,x号的机器出了问
题,我用自己平常的方法去检查、调试,但是就是不见好。后来,实在无法,
我只能去找车间的老师傅们帮忙,他们一听是x号机,直接就去了我没有检查
的地方修理,不一会就已经没问题了。他们说这是老毛病了,简单的清理一下
里面就可以了。这是我在来到这里后的第一个盲区,虽然我之前又过一定的工
作经验,但是到底还是不如这些老员工们熟悉这里,我还有许多需要了解的地
方。
三、规则是重点
第1页共22页
在工作和几天后我就发现,在这里之所以这么的安静整洁,都是因为在这
里有一套严明的规则在这里面运转,只有遵守规则的人,才能得到企业的优
待,对于不守规则的人,车间的管理者也不会宽容。
虽然看起来非常的压抑,但是管理者却是一个热心肠。我们员工有什么问
题和难处的时候,他都会来帮助我们,正是这样,我们工作的热情才能这样的
高昂。
四、总结
在现在,企业的车间给我的印象已经发生了很大的改变。虽然这里的福利
非常好,但都还是我们在遵守了规则,维护好了工作环境后所赢来的!是我们
共同的努力才拿到了这样的福利。在车间中我们每位员工都是车间的一个齿
轮,虽然推动这企业的运转,但谁都是可以被替换的,所以只有尽力的发挥出
我们的作用,展现我们的能力,才能被替换到更高、更好的位置!
员工试用期转正总结2
我于20某某年x月x日成为公司的试用员工,到今天3个月试用期已满,
根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
作为一名刚参加工作一年多的毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么
与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文
化,让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。
在岗试用期间,我在业务部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触
过的,和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下,使
我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一
项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请
教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。当
然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这
些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发
生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们
对我工作中出现的失误的提醒和指正。
第2页共22页
经过这三个月,我现在已经能够独立处理公司的业务,整理部门内部各种
资料,当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也
需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。
这是我的第x份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的
迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的
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