深圳市人力资源和社会保障局编制的合同8篇.docx

深圳市人力资源和社会保障局编制的合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

紧急联系人及联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致签订本合同。本合同内容详细阐述了双方的工作关系、权利义务等，旨在保障双方合法权益，促进劳资和谐。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________，岗位职责：____________________。工作地点：____________________。

三、工作时间与休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应遵守甲方的考勤制度。甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

乙方的基本工资为____元/月，甲方根据企业效益及乙方工作表现、业绩考核情况发放奖金和津贴。甲方确保按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金和其他福利待遇。乙方享受相应的社会保险待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育和操作规程培训。乙方应严格遵守安全操作规程，遵守工作规范。

七、劳动合同的变更、解除和终止

甲乙双方应遵守相关法律法规，通过协商一致可以变更本合同内容；若需解除劳动合同，应依法履行相关手续；合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

八、违约责任及经济补偿

甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，按照相关法律及企业内部规定支付违约金或赔偿金。如甲方需解除或终止合同，应按照法律规定支付乙方经济补偿金。

九、保密义务及竞业限制

乙方在工作期间及离职后一定期限内，应对甲方商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露或利用甲方的商业秘密从事不正当竞争活动。乙方违反保密义务的，应承担法律责任。

十、其他约定事项

甲乙双方可根据实际情况，就培训、服务期、离职交接等事项进行约定，并作为本合同的附件。

十一、争议解决方式

本合同的履行过程中发生劳动争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同为固定期限劳动合同。合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，其中包括试用期____个月（试用期不是必须条款）。本合同需按照实际工作情况调整期限。

二、工作内容和工作地点

篇3

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律