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标准劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人/主要负责人：___________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________________

身份证号码：_____________________________

住址：_________________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_______________________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，乙方应按时上下班。

2.甲方按照国家的法定节假日和休假制度给予乙方相应的休息休假。

第四条劳务报酬

1.乙方提供正常劳务的，甲方按月支付乙方劳务报酬。具体支付标准、方式如下：_________________________________________。

2.甲方根据实际情况，支付乙方的加班加点工资和绩效奖金。

3.甲方在以下情况下可以扣减乙方相应劳务报酬：_____________。

第五条社会保险和福利

甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费用。乙方应享有的社会保险福利待遇按相关规定执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加相关培训和活动。

3.乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

第七条劳动纪律和劳务合同的变更、解除、终止

1.甲乙双方应严格遵守法律、法规和本合同约定的劳动纪律。

2.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。变更应当采用书面形式。

3.甲乙双方解除或终止本合同，应按照有关法律法规的规定执行。

第八条违约责任

甲乙双方因违反本合同约定而应承担违约责任，按照有关法律法规的规定执行。

第九条其他约定事项

1.___________________________________________________________。

2.___________________________________________________________。

3.___________________________________________________________。双方约定的其他事项应当合法且与本合同内容一致，不得违反法律法规的强制性规定。未尽事宜，可另行签订补充协议作为本合同的附件。双方在本合同上签字或盖章确认合同条款，即具有法律效力。合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同的解释权归甲乙双方共同拥有。如因本合同的履行发生争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可依法向人民法院提起诉讼。甲乙双方应确保联系方式的准确性，若有变更应及时通知对方。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________日期：______年______月______日乙方（签字）：___________________日期：______年______月______日

篇2

甲方（用工单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________