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招聘酒店前台范文简短(优选9篇)

xx教师

xx师范学院人事处

本公司位于马尼拉马卡蒂市中心，正规办公楼，住宿为酒店式公寓

（有保安24小时值班），游泳池、健身房一应俱全，环境优美，生活舒

适，因公司发展的需要，面向全国招聘有远大梦想的男女青年，欢迎您的.

加入！

1、18-28周岁，男女不限。不限学历，应届大学毕业生优先。

2、要求打字每分钟不少于50字，电脑操作熟悉，word,excel等办

公软件；能适应倒班制，无经验可带薪培训。

二、行政人事

行政翻译职位要求：

1.大专以上学历，男女不限,年龄18-30岁，大学毕业生优先。

2.必须能用中英文熟练交流，语言表达及理解能力强、思维敏捷、协

作能力佳、抗压能力强。

3.吃苦耐劳，有人事经验者、有团队意识者优先。

4.工作内容：跟外国人用英文交流、办公室日常工作等。

基本工资：试用期2个月，月薪8000元，第3个月月薪10000元起。

第八个月12000。根据工作长短薪资在涨。

上班时间：12小时工作制，周休4天

三、SEM/SEO岗位要求：（薪资面议）

1.前台接待员！提供培训！薪資2500元，3500元

2.酒店销售，3500+高额提成，提成不封顶。要求：有酒店销售经验

者，对销售工作有热诚者可放宽条件。一经录用，待遇从优。1.时间..是

选休的2.收入..是可观的3.培训..是免费的4.晋升..是不靠关系的5.心

情..是倍爽的6.公司.是最有潜力的7.产品‘’连接一切美好生活体验，

享受时尚温馨服务‘’

8:身边有这样的朋友也请你告诉我

【前台待遇】薪元、包吃，法定节假日双倍工资，晋升

周期短销售待遇面议！。

一、基本要求：

1、年龄18-36周岁，男女不限，身高不限

2、口齿伶俐，普通话、粤语标准;

3、应届生都可以，无需工作经验，内有培训

二、薪酬待遇：

1、保底小时工资时+业绩提成+车补150元/月+保险

2、入职培训3天，通过正式录用(培训期间，我司提供水果、茶水和

午餐一份);

3、上岗在职至少满2个月(月上班时间100小时以上才享有150元的

交通补贴);

4、话务员的时薪可以调整，调整档次是根据上个月的业绩排行榜所

在位置而定;

三、工作地点：

禅城魁奇路电信大楼33号，面试时间另行通知

江苏xx农村商业银行股份有限公司，简称xx农村商业银行，成立于

20xx年8月，是中国银监会成立后，在新监管框架下挂牌开业的全国首

家农村商业银行。目前，公司共有分支机构74家，遍及江苏、安徽和湖

北3省，主动融入大苏州经济，努力打造区域银行发展新格局。公司经营

规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位，并连续入选

_全球银行业1000强_和_中国服务业500强_。20xx年3月，公司IPO获

得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要，面向社会诚聘下列

人员：

时间总是转瞬即逝，在前台工作的两个月，我的收获和感触都很多，

任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行

自己的工作职责，完成各项工作任务。从来公司的第一天起，我就把自己

融入到我们的这个团队中。现将这两个月的工作情况总结如下：

一、日常工作内容：

2、来访人员接待及指引，配合人事部门做好应聘者信息登记；

4、签收邮件，送邮件至各级领导；

5、每天早来、晚走10分钟，配合各部门的工作；

6、领取每天的报纸及邮件，并将信件及时转交给相关人员；

7、公司文件的分发，及时将文件分发给各部门，将公司的各项政策

措施快速传达下去；

8、下班时检查前台电脑的电源是否关闭。

在实践中学习，努力适应工作，刚加入公司对公司的一些事情都不了

解，通过领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内学到了很多

知识。

二、存在的问题：

做事情不够细心，考虑问题不全面，有时候会丢三落四、目前公司人

员流动较大，进出门人员多且频繁，出现了一些疏漏。

三、对自己的建议：

2、按规定做事的前提下还应该注意方式方法，态度坚定、讲话委婉，