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劳动合同范本聘用常年法律顾问合同7篇
篇1
甲方(聘用单位):_________________________
乙方(受聘人):_________________________
根据《中华人民共和国律师法》和相关的劳动法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,甲方决定聘请乙方为常年法律顾问,经双方同意订立下列合同条款,共同遵照履行。
一、聘用事项及期限
甲方聘请乙方担任常年法律顾问,为甲方提供综合性法律服务。聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后是否续聘由双方协商决定。
二、工作内容及职责范围
乙方的主要工作内容包括但不限于以下几个方面:
1.提供法律咨询和法律建议,解答日常法律问题;
2.审查、修改合同文本及其他法律文件;
3.参与重大决策的法律论证并提供法律意见;
4.参与商业谈判、合同谈判;
5.为甲方的经营管理和决策提供法律风险评估和控制建议;
6.提供法律知识培训,提高甲方人员的法律意识;
7.应甲方的要求参与处理法律纠纷或代理甲方参加诉讼活动。
三、工作方式及时间要求
乙方应根据甲方的需要,提供灵活的工作方式,包括现场办公、电话答疑、电子邮件咨询等。乙方应在合理时间内响应甲方的咨询,并及时解答问题。如有特殊需求,双方应协商安排具体时间。
四、费用及支付方式
甲方应按照约定支付乙方的法律顾问费用。具体费用标准、支付方式及时间等由双方另行签订协议确定。
五、保密义务及责任承担
1.乙方应对在工作中获知的甲方商业秘密履行保密义务,未经甲方许可,不得向任何第三方泄露。
2.如因乙方的过失或故意导致甲方遭受损失,乙方应承担相应的法律责任。
六、合同的变更与解除
1.本合同经双方协商一致,可以变更或补充。
2.双方均可提前解除本合同,但应提前通知对方并说明理由。如因乙方的工作失误造成甲方重大损失,甲方有权立即解除合同。
3.本合同解除后,乙方对甲方在合同期间获知的商业秘密仍承担保密义务。
七、争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生争议,应首先通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他约定事项
1.本合同自双方签字(盖章)之日起生效;
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
3.未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(盖章):_________________________乙方(签字):_________________________
法定代表人(签字):_________________________身份证号:_________________________
日期:______年______月______日日期:______年______月______日
(以下无正文)
附:法律顾问服务范围及内容具体条款
一、提供法律咨询和法律建议
乙方应根据甲方的需要,提供法律咨询和法律建议,解答甲方的日常法律问题。包括但不限于:解答法律咨询电话、回复电子邮件、提供书面法律意见等。乙方应在合理时间内响应甲方的咨询,确保甲方及时获得法律支持。
篇2
甲方(聘用单位):_____________________
乙方(受聘人):_____________________
鉴于甲方需要专业的法律服务,乙方具备法律专业知识和能力,双方根据平等、自愿、公平的原则,就甲方聘用乙方作为常年法律顾问的事宜达成如下协议:
一、合同目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,规范双方的法律行为,保障甲方的合法权益,为甲方提供专业的法律服务。
二、服务内容
乙方将提供包括但不限于以下法律服务:提供法律咨询、起草和审查合同、出具法律意见、代理甲方参与诉讼或调解等。服务期限为本合同签订之日起至__________止。
三、工作职责与义务
1.乙方应遵守职业道德,保守甲方商业秘密,不得泄露甲方机密信息。
2.乙方应按照甲方的要求提供法律服务,确保服务质量。
3.乙方应及时回复甲方的法律咨询,对甲方提出的问题进行解答。
4.乙方应根据实际情况,为甲方制定合理的法律解决方案。
5.甲方应按时支付乙方的服务费用,确保乙方正常履行工作职责。
四、服务费用及支付方式
1.甲方应按照约定支付乙方的服务费用,具体金额及支付方式如下
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