剩余劳动力就业安置合同范文5篇.docx

剩余劳动力就业安置合同范文5篇

篇1

甲方（安置单位）：__________________

地址：____________________________________

法定代表人：___________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：__________________

性别：__________________

年龄：__________________

身份证号码：__________________

住址：____________________________________

联系电话：__________________

根据国家和地方有关劳动法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方安置乙方剩余劳动力就业事宜达成如下协议：

一、合同目的与原则

本合同旨在明确甲乙双方权利义务关系，保障乙方就业权利，实现劳动力资源的有效配置。双方遵循平等、自愿、协商一致的原则签订本合同。

二、工作内容与地点

1.乙方从事的工种：__________________。

2.工作地点：__________________。

3.乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。

三、工作时间与待遇

1.工作时间按照甲方的规定执行。

2.薪资及福利待遇按照甲方相关规定执行，并确保不低于当地最低工资标准。

3.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

四、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

五、双方责任与义务

1.甲方有责任为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、卫生的环境下工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。

3.乙方在工作中造成损失的，应承担相应的责任。

4.甲方应按照合同约定支付乙方工资及福利待遇。

5.双方应共同遵守国家法律法规，维护劳动者的合法权益。

六、违约责任与解决方式

1.若甲乙双方任意一方违反本合同约定，应承担违约责任。

2.若因违约造成损失的，违约方应赔偿对方相应损失。

3.双方发生争议时，应首先协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（安置单位）：__________________（盖章）

法定代表人：___________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（劳动者）：___________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方对乙方剩余劳动力进行就业安置事宜达成如下协议：

一、合同目的

甲方同意接收并安置乙方剩余劳动力，进行就业安置，并提供相应的技能培训和工作岗位。乙方同意接受甲方的安置，遵守甲方规章制度，完成工作任务。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，经双方协商一致可以续签本合同。

三、工作内容及地点

甲方根据工作需要，安排乙方从事________________岗位工作。工作地点为___________________________。

四、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息休假。

五、工资待遇及支付

乙方的工资标准、支付方式及支付时间按照甲方相关规定执行。甲方应按照约定按时足额支付乙方工资。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，采取有效的职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、社会保险及其他福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应给予乙方其他福利待