用工合同范文8篇.docx

用工合同范文8篇

篇1

用工合同协议书

甲方（用人单位）：__________________________

地址：______________________________________

联系方式：_____________________________

法定代表人：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

性别：______________________年龄：_______

身份证号：______________________________

家庭住址：_______________________________

联系方式：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

（一）合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日。

（二）工作内容及地点：乙方应在甲方指定的岗位从事__________工作。具体岗位职责和任务按照甲方的规定执行。

二、工作时间与休假制度

（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如遇特殊岗位需要实行不定时工作制或综合计算工时工作制，双方另行协商。

（二）休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。

三、薪酬与福利待遇

（一）薪酬：乙方的工资发放形式为________（月薪/年薪），基本工资加绩效的形式发放。试用期工资为_______元/月。转正后工资根据乙方的岗位、表现及业绩确定。

（二）福利待遇：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体福利待遇按照甲方规定执行。

四、劳动纪律与保密义务

（一）劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

（二）保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及客户信息承担保密责任，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

五、社会保险与福利待遇

甲乙双方应按照国家和地方的相关规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方为乙方办理有关社会保险手续。

六、合同解除与终止

（一）合同解除：双方协商一致可解除本合同；一方违反合同约定，另一方有权解除合同。具体情形按照国家法律法规及本合同规定执行。

（二）合同终止：合同期满或双方协商一致可终止本合同。

（三）违约解除劳动合同的，有过错的一方应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。

七、违约责任及争议解决方式

（一）违约责任：如甲乙双方任一方违反本合同约定的义务，应承担违约责任，并支付相应的违约金。违约金数额视违约情况而定。

（二）争议解决方式：因执行本合同发生的劳动争议，双方应先行协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

（一）本合同未尽事宜或与国家法律法规相悖的，按国家法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。甲乙双方不得擅自更改本合同条款，如需更改需经双方协商一致并签署书面协议。

甲方（盖章）：_________________________法定代表人或委托代理人签字：_________________________签字日期：____年__月__日乙方签字：_________________________签字日期：____年__月__日附件：1.乙方身份证复印件2.其他相关材料________________________请仔细阅读本合同的每一条款并在最后签署。本合同一式两份具有法律效力且甲乙双执一份。,由于内容较丰富且具有严肃性对格式的要求也较高因此需要仔细检查格式确保合同整体格式清晰美观并符合合同规范要求同时需要注意对齐方式、段落设置等细节以提升阅读体验和内容呈现效果]}

篇2

用工合同协议

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_____________________________