2024关于雇佣保姆的合同范文模板.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条合同期限

1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

1.2若双方同意续约，应提前__________个月书面通知对方。

第二条工作内容

2.1乙方的工作职责包括但不限于：

（1）照顾甲方家庭成员的日常生活；

（2）承担家庭清洁、洗涤衣物等家务劳动；

（3）协助甲方安排家庭活动；

（4）遵守甲方家庭的规章制度。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方每周工作__________天，工作时间分别为：

（1）周一至周五：上午__________时至下午__________时；

（2）周六至周日：上午__________时至下午__________时。

3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应给予乙方相应的休假。

第四条劳动报酬

4.2乙方提供额外劳动或超时工作的，甲方应按照国家法律法规和双方约定支付加班费。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

5.2乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年假、产假、婚假等。

5.3甲方应关心乙方的工作和生活，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应对甲方家庭成员的个人隐私、生活习惯等予以保密。

6.2未经甲方同意，乙方不得向任何第三方透露与甲方家庭有关的任何信息。

第七条合同解除和终止

7.1在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前__________天书面通知对方。

7.2合同终止后，乙方应立即停止工作，甲方不再支付乙方工资。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，并向对方支付违约金，违约金为本合同约定的工资总额的__________%。

8.2因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方互不承担违约责任。

第九条争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

9.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方信息的准确性：在签订合同前，双方应核实对方的身份信息和相关资质，以确保合同的有效性和合法性。如发现信息不实，应及时沟通更正，必要时可要求对方提供有效证明文件。

2.明确工作内容和职责：双方应详细列举并明确乙方的工作职责，以避免日后因工作范围不清而产生的纠纷。如在工作中出现职责争议，双方应协商解决，必要时可寻求第三方调解。

3.遵守法律法规：双方在履行合同过程中，应严格遵守国家法律法规，确保合同的合法性和有效性。如发现违反法律法规的行为，应及时纠正，并依法承担相应责任。

4.按时支付工资和福利待遇：甲方应按时足额支付乙方工资，并履行合同约定的福利待遇。如甲方迟延支付工资或福利待遇，乙方有权要求甲方支付违约金或寻求法律途径维权。

5.保密条款的履行：乙方应严格遵守保密条款，保护甲方家庭成员的隐私和权益。如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.合同解除和终止：双方在解除或终止合应严格按照合同约定执行。如在解除或终止合同过程中出现争议，可协商解决，必要时可依法向人民法院提起诉讼。

法律名词及名词解释：

1.甲方（雇主）：指雇佣保姆的一方，负责支付工资和提供工作条件。

2.乙方（保姆）：指被雇佣提供家庭日常生活照顾服务的一方。

3.合同期限：指合同的有效期限，自合同签订之日起至合同终止之日止。

4.工作内容：指乙方在合同期内应完成的任务和职责。

5.劳动报酬：指甲方支付给乙方的工资及加班费等。

6.社会保险：指国家为保障劳动者权益，依法为劳动者参加的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.保密义务：指乙方在合同期内及合同终止后，对甲方家庭成员的隐私、生活习惯等予以保密的义务。

8.违约金：指一方违反合同约定，应向对方支