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xx大学学工沙龙实施方案
为加强我校学工队伍建设,增进辅导员之间的沟通和交
流，提高学工队伍工作能力和业务水平,促进学工队伍专业化、
职业化发展，制定本实施方案。
一、工作目标
以学工沙龙为载体，构筑一个开放性、实践性、研究性
的学习交流平台。通过沙龙，辅导员可以开阔思路、激发灵
感、启迪智慧，并在活动中交流体会、探索问题、分享经验，
增强创新研究意识和自我发展意识，创建学习型、研究型学
生工作团队。
二、参加对象
辅导员、班主任、学院党总支书记（副书记）、相关职
能部门工作人员、相关专业教师和特邀嘉宾。
三、沙龙形式
专题讨论、案例分析、经验交流、情景模拟等形式。
四、沙龙时间
每学期举办3-4次沙龙，可根据工作需要适当调整。
五、沙龙组织
1.组织单位：学工沙龙由学生处主办，各学院和相关单
位承办。承办单位负责沙龙具体安排，学生处进行指导和协
调。每期沙龙设主持人一名，参加人数20-30人。
2.前期准备：各学院确定沙龙主题并报至学生处，由学
生处发布本学期沙龙活动安排表。承办相应主题的学院需邀
请主讲人、特邀嘉宾，确定时间地点，发出沙龙通知。
3.沙龙程序：第一，主持人开题。第二，主题发言，主
讲人根据沙龙选定的形式将主题相关的理论、知识、案例和
情景等给大家进行讲解和展示，提出自己的看法和见解，总
结出一些可以探讨的焦点和问题。第三，自由讨论，参加者
围绕主讲人的观点和提炼的问题各抒己见，展开讨论。第四，
总结发言，由主持人、主讲人或嘉宾作总结发言或点评。
4.后期工作：承办单位要安排专人记录活动内容，整理
相关材料，报学生处备案，并做好宣传报道工作。
5.沙龙经费：在每次沙龙开展前，承办单位将经费预算
报学生处思政科，沙龙结束后据实报销费用。
六、工作要求
1.各学院要重视此项工作，积极承办沙龙，推荐主讲人
和嘉宾，把参加学工沙龙作为进一步加强和提升辅导员队伍
的政治素质和业务能力的重要内容。
2.广大辅导员要积极参与沙龙，积极担当沙龙主讲人，
参加活动前应做好相关主题的准备，活动中应踊跃发言、交
流经验，共同办好学工沙龙。
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